Cette campagne de recrutement particulière est une composante de la Stratégie d'embauche pour le Nord de Statistique Canada. L'objectif principal de cette stratégie est d'établir une main-d'œuvre durable et solide dans les territoires du Nord (Yukon, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Nunavik et Nunatsiavut).
L'organisme s'est engagé à embaucher des employés dans les territoires du Nord dans le but d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de disposer d'un personnel qui adopte une perspective locale. Par conséquent, nous encourageons la mise en candidature des candidats qui ont une vaste expérience de la vie dans les territoires du Nord et qui connaissent la culture autochtone et les coutumes locales. L'organisme tente également d'accroître ses capacités linguistiques et cherchera des employés qui parlent l'inuktitut et l'innuinnaqtun.
Notre organisme s'engage à embaucher des bénéficiaires des accords sur les revendications territoriales des Inuits, comme l'exigent leurs revendications territoriales respectives.
Possibilités d'emploi actuelles
Nord-Ouest (Yukon, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut)
- Il n'y a actuellement aucune opportunité pour cette région.
Nord-Est (Nunavik, Nunatsiavut)
- Il n'y a actuellement aucune opportunité pour cette région.