Enquête canadienne sur les conditions de travail 2024-2025

L'enquête canadienne sur les conditions de travail a commencé à être collectée en septembre 2024.

Le flux de questionnaires dans l'application de collecte est contrôlé dynamiquement en fonction des réponses fournies tout au long de l'enquête. Par conséquent, certains répondants ne recevront pas toutes les questions.

La formulation des questions dans l'application de collecte est contrôlée dynamiquement en fonction des réponses fournies tout au long de l'enquête et des réponses fournies à l'origine dans l'Enquête sur la population active (EPA). Par souci de simplicité, en raison de la logique complexe de l'application, toutes les variantes de ces questions ne sont pas présentées.

Bloc de confirmation du répondant

AGE_Q01/Q1 - Quelle est votre date de naissance?

Année
Mois
Jour

GDR_Q10/Q2 - Que lest votre genre?

Est-ce :

  1. Masculin
  2. Féminin
  3. Ou veuillez préciser
    • Préciser votre genre

WRK_Q05/Q3 - Pouvez-vous confirmer que vous avez travaillé ou que vous étiez temporairement absent d'un emploi ou d'une entreprise pendant la semaine du [dimanche 11 août au samedi 17 août 2024]?

  1. Oui
  2. Non, vous n'aviez pas d'emploi ou d'entreprise cette semaine-là.

CHG_Q05/Q4 - Avez-vous toujours le principal emploi ou l'entreprise principale que vous aviez du [dimanche 11 août au samedi 17 août 2024]?

[Votre emploi principal ou entreprise principale est celui ou celle où vous avez travaillé le plus d'heures au cours de cette semaine-là].

Diriez-vous :

  1. Oui
  2. Oui, mais temporairement absente
    p.ex., vacances, maladie, horaire de travail, licenciement ou grève
  3. Non

CHG_Q06/Q5 - Avez-vous travaillé pendant au moins 1 heure à cet emploi principal ou entreprise principale au cours des 12 derniers mois?

  1. Oui
  2. Non

CHG_Q10/Q6 - Pouvez-vous confirmer que vous [êtes] [un employé/ travailleur autonome] [dans votre emploi principal/dans votre entreprise principale]?

[Votre emploi principal ou entreprise principale est celui ou celle où vous avez travaillé le plus d'heures au cours de cette semaine-là].

  • Les employés travaillent contre rémunération (salaire, traitement, pourboires ou commissions).
  • Les travailleurs autonomes sont propriétaires d'une entreprise, d'une ferme ou d'un cabinet professionnel ou travaillent comme entrepreneur indépendant, peintre, gardien ou gardienne d'enfants, etc.

Est-ce:

  1. Oui, [un employé/ travailleur autonome]
  2. Non, [un employé/ travailleur autonome]
  3. Non, travailleur non rémunéré dans une entreprise familiale

Bloc du lieu de travail

WFH_Q01/Q7 - Dans lequel des lieux suivants travaillez-vous habituellement dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. À un endroit fixe à l'extérieur du domicile
  2. À l'extérieur du domicile sans lieu de travail fixe
    p.ex., conduite, visites chez des clients
  3. À domicile

Bloc du Permanence de l'emploi

JP_Q05/Q8 - Quel type de contrat ou d'entente avez-vous dans votre emploi principal?

Est-il:

  1. Permanent ou jusqu'à la retraite
  2. Continu sans date de fin spécifiée
    Exclure les contrats temporaires ou saisonniers qui sont renouvelés régulièrement
  3. Pour une durée déterminée
    p.ex., saisonnier, à durée déterminée
    Inclure les contrats temporaires ou saisonniers qui sont renouvelés régulièrement
  4. Jusqu'à l'achèvement d'une tâche ou d'un projet

JP_Q10/Q9 - Lesquels des éléments suivants s'appliquent à votre emploi principal?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. C'est un emploi saisonnier
    p.ex., vous ne travaillez que pendant une saison spécifique
  2. 'emploi couvre une période de formation
    p.ex., apprenti, stagiaire, etc.
    OU
  3. Aucune de ces réponses

JP_Q15/Q10 - Dans le cadre de votre emploi principal, êtes-vous payé par une agence de placement privée qui est différente de l'entreprise ou de l'organisation pour laquelle vous travaillez?

Diriez-vous :

  • Oui, payé par une agence de placement privée
  • Non

JP_Q20/Q11 - Quelle est la durée totale de votre contrat ou entente dans votre emploi principal?

Veuillez fournir la durée totale du contrat ou de l'entente et non seulement la durée restante.

[Si vous êtes payé par une agence de placement, veuillez référer à la durée du placement actuel et non à la relation avec l'agence].

Est-ce:

  1. Moins de 3 mois
  2. De 3 mois à moins de 6 mois
  3. De 6 mois à moins de 12 mois
  4. 12 mois ou plus
    OU
  5. Emploi occasionnel sans date de fin précise

JP_Q21/Q12 - Dans votre emploi principal, avez-vous un nombre spécifique d'heures de travail que vous êtes censé travailler?

p.ex., sur une base mensuelle, hebdomadaire, annuelle.

  1. Oui
  2. Non

JP_Q25/Q13 - Dans votre emploi principal, est-ce que vous avez au moins la garantie que vous aurez du travail ou des heures de travail?

Diriez-vous :

  1. Oui
  2. Non, aucune heure n'est garantie, contacté en cas de besoin

JP_Q30/Q14 - Quelles formes de paiement recevez-vous dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Salaire
    p.ex., salaire horaire ou par semaine, salaire annuel
  2. Paiement à la pièce
  3. Commissions
    p.ex., pourcentage des ventes
  4. Pourboires
  5. Boni ou rémunération au rendement
  6. Frais de service et autres frais
    p.ex., frais de taxi, honoraires facturés pour des services juridiques ou professionnels
  7. Revenu en fonction des bénéfices
    Toute autre situation où la rémunération est basée sur le revenu ou la performance financière d'une entreprise.
  8. Autre
    OU
  9. Ne sait pas

JP_Q35/Q15 - Quelle principale forme de paiement recevez-vous dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale?

La principale forme de paiement est celle qui représente habituellement la plus grande partie de votre rémunération.

Diriez-vous :

  1. Salaire
    p.ex., salaire horaire ou par semaine, salaire annuel
  2. Paiement à la pièce
  3. Commissions
    p.ex., pourcentage des ventes
  4. Pourboires
  5. Boni ou rémunération au rendement
  6. Frais de service et autres frais
    p.ex., frais de taxi, honoraires facturés pour des services juridiques ou professionnels
  7. Revenu en fonction des bénéfices
    Inclure les bénéfices basés sur les revenus, ainsi que les dividendes, la participation aux bénéfices, les options sur actions.
  8. Autre

Bloc du L'environnement de travail

PE_Q05/Q16 - Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été exposé aux conditions de travail suivantes à votre emploi principal ou entreprise principale?

Si vous avez travaillé à cet emploi ou à cette entreprise pour moins de 12 mois, faites référence à la durée totale pendant laquelle vous y avez travaillé.

Est-ce :

 

Tout le temps

Presque toujours

Environ 3/4 du temps

Environ la moitié du temps

Parfois

Jamais

Des vibrations provoquées par des outils à main, des machines, etc.

            

Du bruit si fort que vous devez élever la voix pour parler aux gens

            

Des températures élevées qui vous font transpirer même lorsque vous ne travaillez pas

            

Des températures basses, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur

            

Respirer de la fumée, des vapeurs ou de la poussière p.ex., vapeurs de soudure ou d'échappement, poussière de bois ou poussière minérale

            

Respirer des vapeurs comme des vapeurs de solvants et de diluants

            

Manipuler des produits chimiques ou des substances dangereuses ou avoir la peau en contact avec de tels produits ou substances
p.ex., des liquides et des gaz inflammables

            

Manipuler des matières pouvant être infectieuses ou être en contact direct avec de telles matières
p.ex., des déchets, des fluides corporels et des matériaux de laboratoire

            

La fumée de tabac ou de cannabis ou des aérosols de vapoteuse provenant d'autres personnes

            

PE_Q10/Q17 - Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous dû accomplir les actions suivantes dans votre emploi principal ou entreprise principale?

 

Tout le temps

Presque toujours

Environ 3/4 du temps

Environ la moitié du temps

Parfois

Jamais

Soulever ou déplacer des personnes

            

Transporter, soulever ou pousser manuellement des charges lourdes

            

Faire des mouvements répétitifs avec les mains ou les bras pendant de longues périodes
p.ex., emballer, trier, assembler, nettoyer, tirer, pousser, dactylographier

            

Travailler avec des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables, des téléphones intelligents, etc.

            

Travailler dans des positions inconfortables, fatigantes ou douloureuses
p.ex., vous pencher ou effectuer des mouvements de torsion de façon excessive

            

PE_Q15/Q18 - Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été confronté aux situations suivantes dans le cadre de votre emploi principal ou de votre entreprise ?

 

Tout le temps

Presque tout le temps

Environ les 3/4 du temps

Environ la moitié du temps

Parfois

Jamais

Gérer des clients, des patients, des élèves ou d'autres personnes insatisfaites ou en colère

            

Vivre des situations qui sont perturbantes pour vous sur le plan émotionnel

            

WTQ_Q05/Q19 - Habituellement, combien de fois par mois travaillez-vous la nuit pour au moins 2 heures entre 22 h et 5 h dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale?

Est-ce:

  1. Jamais
  2. Moins d'une fois par mois
  3. 1 ou 2 nuits par mois
  4. De 3 à 5 nuits par mois
  5. De 6 à 10 nuits par mois
  6. De 11 à 20 nuits par mois
  7. Plus de 20 nuits par mois

WTQ_Q10/Q20 - Et habituellement, combien de fois par mois travaillez-vous le samedi?

Est-ce :

  1. Jamais
  2. Moins d'une fois par mois
  3. 1 samedi par mois
  4. 2 samedis par mois
  5. 3 samedis par mois
  6. Tous les samedis

WTQ_Q15/Q21 - Et habituellement, combien de fois par mois travaillez-vous le dimanche?

Est-ce :

  1. Jamais
  2. Moins d'une fois par mois
  3. 1 dimanche par mois
  4. 2 dimanches par mois
  5. 3 dimanches par mois
  6. Tous les dimanches

WTQ_Q20/Q22 - Et habituellement, combien de fois par mois effectuez-vous des journées de plus de 10 heures?

Est-ce:

  1. Jamais
  2. Moins d'une fois par mois
  3. 1 ou 2 jours par mois
  4. 3 à 5 jours par mois
  5. 6 à 10 jours par mois
  6. 11 à 20 jours par mois
  7. Plus de 20 jours par mois

WTQ_Q25/Q23 - Au cours du dernier mois, vous est-il arrivé au moins une fois d'avoir moins de 11 heures entre la fin d'une journée de travail et le début de la journée de travail suivante à votre emploi principal ou entreprise principale?

  1. Oui
  2. Non

WTQ_Q30/Q24 - Comment votre horaire de travail est-il organisé dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale?

Habituellement, travaillez-vous :

 

Oui

Non

Le même nombre d'heures chaque jour

    

Le même nombre de jours chaque semaine

    

Le même nombre d'heures chaque semaine

    

Selon des heures fixes de début et de fin

    

Par quarts de travail
Les établissements tels que les hôpitaux ou les usines peuvent fonctionner en continu et organiser le travail selon des quarts de nuit, du matin, de jour ou du soir.

    

WTQ_Q35/Q25 - Et quel type de quarts travaillez-vous principalement?

Est-ce :

  1. En horaire fractionné (avec une coupure de 4 heures au moins)
  2. Quart de travail régulier
    p.ex., matin, après-midi ou nuit
  3. En alternance ou quarts rotatifs
  4. Autre

WTQ_Q40/Q26 - Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été obligé de vous rendre au travail ou vous connecter à un appareil de travail dans un délai très bref pour votre emploi principal ou entreprise principale?

p.ex., à des moments où vous ne vous attendiez pas à travailler

Était-ce:

  1. Tous les jours
  2. Plusieurs fois par semaine
  3. Plusieurs fois par mois
  4. Une fois par mois ou moins
  5. Jamais

WTQ_Q45/Q27 - Au cours des 12 derniers mois, combien de fois vous est-il arrivé de faire du travail non payé sur votre temps libre pour répondre aux exigences de travail à votre emploi principal ou entreprise principale?

p.ex., par temps libre, nous voulons dire un temps où ne vous attendiez pas originalement à travailler

Est-ce:

  1. Tous les jours
  2. Plusieurs fois par semaine
  3. Plusieurs fois par mois
  4. Une fois par mois ou moins
  5. Jamais

WTQ_Q50/Q28 - De quelle manière sont fixés vos horaires dans votre emploi principal?

Diriez-vous :

  1. Ils sont fixés par l'employeur
  2. Le choix vous est donné entre plusieurs horaires de travail fixes, déterminés par l'employeur
  3. Vous pouvez adapter vos horaires de travail dans une certaine limite
    p.ex., heures flexibles
  4. Vos horaires de travail sont entièrement déterminés par vous-même

WTQ_Q55/Q29 - Votre employeur change-t-il régulièrement vos heures de travail?

p.ex., changements des heures, de l'horaire

  1. Oui
    • Quand en êtes-vous habituellement informé?
      Diriez-vous :
      1. Le jour-même
      2. La veille
      3. Plusieurs jours à l'avance
      4. Plusieurs semaines à l'avance ou plus
  2. Non

WTQ_Q60/Q30 - Dans le cadre de votre travail à votre emploi principal ou entreprise principale, à quel point est-il facile pour vous de vous absenter du travail pendant une heure ou deux pour des raisons personnelles ou familiales?

Est-ce:

  1. Très facile
  2. Facile
  3. Difficile
  4. Très difficile

WI_Q05/Q31 - Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été exposé aux situations suivantes dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale?

 

Tout le temps

Presque tout le temps

Environ les 3/4 du temps

Environ la moitié du temps

Parfois

Jamais

Travailler à un rythme très élevé

            

Travailler dans des délais très stricts et très courts

            

WI_Q10/Q32 - Dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale, votre rythme de travail dépend-il de l'un ou l'autre des éléments suivants?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Du travail fait par des collègues, des employés, ou des superviseurs
  2. Des exigences directes de gens comme des clients, des passagers, des élèves, des patients, etc.
  3. D'objectifs de production à réaliser ou de performances à atteindre
  4. De la vitesse automatique d'une machine ou du déplacement d'un produit
  5. De procédures informatiques automatisées
  6. Du contrôle direct de votre superviseur ou gestionnaire
  7. Des conditions météorologiques
    OU
  8. Aucune de ces réponses

WI_Q15/Q33 - Dan s le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale, à quelle fréquence devez-vous interrompre une tâche que vous êtes en train de faire pour en effectuer une autre non prévue?

Est-ce:

  1. Très souvent
  2. Assez souvent
  3. Occasionnellement
  4. Jamais

WI_Q20/Q34 - Dans quelle mesure ces interruptions pertubent-elles habituellement votre travail?

Est-ce:

  1. Beaucoup
  2. Modérement
  3. Un peu
  4. Pas du tout

WI_Q25/Q35 - Habituellement, est-ce que votre emploi principal ou entreprise principale comporte l'un ou l'autre des éléments suivants?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Le respect de normes de qualité précises
  2. De résoudre vous-même des problèmes imprévus
  3. Des tâches monotones
  4. Des tâches complexes
  5. D'apprendre des choses nouvelles
    OR
  6. Aucune de ces réponses

WI_Q30/Q36 - Dans le cadre de votre travail dans le cadre de votre emploi principal ou entreprise principale, à quelle fréquence êtes-vous habituellement en mesure de choisir ou de changer les aspects suivants de votre travail?

 

Toujours

Souvent

Parfois

Presque jamais

Jamais

L'ordre de vos tâches

          

Vos méthodes de travail

          

Votre cadence ou vitesse de travail

          

SE_Q05/Q37 - Pour chacune des affirmations suivantes, veuillez sélectionner la réponse qui décrit le mieux votre situation de travail dans votre emploi principal ou entreprise principale au cours des 12 derniers mois.

 

Toujours

La plupart du temps

Parfois

Presque jamais

Jamais

N/A

Vos collègues vous aident et vous soutiennent

 

 

 

 

 

 

Votre gestionnaire vous aide et vous soutient

    

 

 

 

 

Vous êtes consulté avant que des objectifs de travail vous soient fixés

 

 

 

 

 

 

Vous savez ce qu'on attend de vous au travail

 

 

 

 

 

 

Vous pouvez influencer les décisions qui sont importantes pour votre travail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vous êtes impliqué dans l'amélioration de l'organisation du travail ou des processus de travail de votre organisation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SE_Q10/Q38 - Pour chacune des affirmations suivantes, veuillez sélectionner la réponse qui décrit le mieux votre situation de travail dans votre emploi principal ou entreprise principale au cours des 12 derniers mois.

 

Toujours

La plupart du temps

Parfois

Presque jamais

Jamais

Vous avez assez de temps pour compléter votre travail

 

 

 

 

 

Vous avez le sentiment de faire un travail utile

 

 

 

 

 

Vous pouvez mettre vos propres idées en pratique dans votre travail

 

 

 

 

 

Votre travail requiert que vous cachiez vos sentiments

 

 

 

 

 

SE_Q15/Q39 - Dans quelle mesure êtes-vous en accord ou en désaccord avec les affirmations suivantes concernant votre superviseur direct?

Dans votre emploi principal :

 

Tout à fait d'accord

D'accord

Ni d'accord ni en désaccord

En désaccord

Entièrement en désaccord

N/A

Votre superviseur direct vous respecte en tant que personne

 

 

 

 

 

 

Votre superviseur direct vous félicite et vous montre de la considération lorsque vous faites du bon travail

 

 

 

 

 

 

Votre superviseur direct réussit à faire travailler les gens ensemble

            

Votre superviseur direct apporte son aide pour permettre que le travail soit fait

 

 

 

 

 

 

Bloc du Violence, harcèlement et discrimination au travail

ASB_Q05/Q40 - Au cours des 12 derniers mois, combien de fois avez-vous fait l'objet des comportements suivants à votre emploi principal ou entreprise principale?

Si vous avez travaillé à cet emploi ou à cette entreprise pour moins de 12 mois, faites référence à la durée totale pendant laquelle vous y avez travaillé.

Au besoin, vous pouvez accéder à une liste de ressources de soutien en appuyant sur le bouton d'aide (?).

 

Tous les jours ou presque

Souvent

De temps en temps

Une fois

Jamais

Violence verbale
p.ex., des injures, se faire rabaisser verbalement

 

 

 

 

 

 

Attention sexuelle non désirée ou harcèlement sexuel

          

Menaces
p.ex., menaces de violence physique ou d'autres actes préjudiciables

 

 

 

 

 

 

Comportement humiliant
p.ex., actions ou comportements visant à vous rabaisser ou à vous mettre dans l'embarras

 

 

 

 

 

 

 

Violence physique

 

 

 

 

 

 

 

Autres formes d'intimidation et de harcèlement
p.ex., création d'un milieu de travail toxique ou intimidant par une combinaison de comportements ou d'actions

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ASB_Q10/Q41 - De qui avez-vous été victime de ces cas de violence ou de harcèlement au cours des 12 derniers mois?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Superviseur ou gestionnaire
  2. Collègue ou pair
  3. Votre employé
  4. Client, patient ou étudiant
  5. Membre du conseil d'administration ou actionnaire
  6. Autres
    Please specify from whom you experienced violence or harassment

DIS_Q05/Q42 - Au cours des 12 derniers mois, à quelle fréquence avez-vous été victime d'un traitement injuste, de racisme ou de discrimination à votre emploi principal ou entreprise principale?

La discrimination est une action ou une décision qui affecte négativement une personne ou un groupe pour des raisons telles que l'âge, l'origine ethnique, la langue, le sexe ou le genre, l'orientation sexuelle, la religion ou une incapacité.

Est-ce que c'était :

  1. Jamais
  2. Une fois
  3. De temps en temps
  4. Souvent
  5. Tous les jours ou presque

DIS_Q10/Q43 - Sur quoi était fondé ce traitement injuste, ce racisme ou cette discrimination?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Identité autochtone
  2. Appartenance ethnique ou culturelle
  3. Race ou la couleur de peau
  4. Religion
  5. Langue
  6. Accent
  7. Apparence physique
    Inclure la discrimination fondée sur le poids, la taille, le style ou la couleur des cheveux, l'habillement, les bijoux, les tatouages ou sur d'autres caractéristiques physiques.
    Exclure la discrimination fondée sur la couleur de la peau.
  8. Sexe
    Par sexe, on entend le sexe assigné à la naissance.
  9. Orientation sexuelle
    p.ex., hétérosexuel, lesbienne, gai, bisexuel
  10. Identité ou expression de genre
    Inclure diverses identités de genre telles que la bispiritualité ou le non binaire.
  11. Âge
  12. Incapacité physique ou mentale
  13. Nationalité ou statut d'immigrant
  14. Une autre raison

DIS_Q15/Q44 - Au cours des 12 derniers mois, de quelle manière ce traitement injuste, ce racisme ou cette discrimination s'est-il manifesté à votre principal emploi ou entreprise?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Ignoré par les autres
  2. On vous mettait mal à l'aise
  3. Les gens parlaient dans votre dos
  4. Une promotion ou une formation a été refusée
  5. On vous donnait trop de travail
  6. On vous proposait moins de défis ou des tâches moins intéressantes
  7. Remarques discriminatoires vous visant directement
  8. Voir votre autorité ou vos connaissances remises en question
  9. Quelqu'un a essayé de vous « remettre à votre place »
  10. Vous avez été exclu des possibilités de réseautage
  11. Quelqu'un a supposé que vous n'aviez pas grand-chose à apporter à la conversation
  12. Autre
    Please specify how you experienced unfair treatment, racism or discrimination

Bloc du la formation professionnelle

TR_Q05/Q45 - Au cours des 12 derniers mois, avez-vous participé à une formation, y compris des ateliers, des séminaires ou des cours pour améliorer vos compétences?

Exclure le système d'enseignement scolaire.

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Formation payée ou dispensée [par votre employeur/ par l'entremise de votre entreprise principale]
  2. Formation en cours d'emploi (sur le tas) dispensée par votre superviseur ou gestionnaire dans votre emploi principal ou entreprise principale
  3. Formation en cours d'emploi (sur le tas) dispensée par des collègues dans votre [emploi principal ou entreprise principale]
  4. Formation payée par vous-même
  5. Formation payée par d'autres
    p.ex., des programmes gouvernementaux
  6. Formation gratuite que vous avez accédée vous-même
    OU
  7. Aucune de ces réponses

TR_Q10/Q46 - Au cours des 12 derniers mois, combien de jours au total avez-vous passé à suivre une formation [payée ou dispensée par votre employeur dans votre emploi principal/pour améliorer vos compétences]

Est-ce que c'était :

  1. Une demi-journée ou moins
  2. Une demi-journée à une journée
  3. 2 à 5 jours
  4. 6 à 10 jours
  5. 11 à 20 jours
  6. 21 jours ou plus

TR_Q15/Q47 - Dans quelle mesure êtes-vous en accord ou en désaccord avec l'affirmation suivante concernant la formation au cours des 12 derniers mois?

La formation vous a permis d'améliorer votre façon de travailler

  1. Tout à fait d'accord
  2. D'accord
  3. Ni d'accord ni en désaccord
  4. En désaccord
  5. Entièrement en désaccord

TR_Q20/Q48 - Quel était l'objectif de la formation que vous avez suivie au cours des 12 derniers mois?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Santé et sécurité au travail
  2. Sécurité de l'entreprise ou cybersécurité
  3. Communication orale et écrite
  4. Lecture
  5. Compétences informatiques ou numériques de base
  6. Mathématiques et calcul de base
  7. Pensée critique
    p.ex., utiliser la logique et le raisonnement pour questionner, discerner, interpréter et analyser divers types d'informations afin de former une conclusion ou un jugement fondé sur des preuves
  8. Résolution de problèmes
    p.ex., identifier les problèmes et examiner les informations connexes pour élaborer des solutions ou des options réalisables
  9. Compétences techniques, pratiques ou spécifiques à un emploi
  10. Gestion
  11. Travail d'équipe
  12. Service à la clientèle
  13. Autres compétences

Bloc du L'IA et l'automatisation

AI_Q05/Q49 - Au cours des 12 derniers mois, avez-vous utilisé l'une des technologies d'IA ou d'automatisation suivantes dans le cadre de votre emploi principal ou de votre entreprise?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. Outils d'IA générative
    p.ex., ChatGPT, Google Bard, DALL-E
  2. Apprentissage automatique
    Outils affinés sur de grands ensembles de données d'entraînement utilisés pour automatiser la prédiction ou la classification des données.
  3. Réalité augmentée
    Superpose des informations numériques, telles que des images, des sons ou des textes, à la vue du monde réel de l'utilisateur.
  4. Véhicules à guidage automatique (VGA) ou système de VGA
    p.ex., véhicules autonomes
  5. Systèmes automatisés de stockage et de récuperation
    Systèmes qui utilisent des machines ou des robots automatisés pour stocker et récupérer des objets dans des entrepôts ou des installations.
  6. Logiciels de visionique ou outils de reconnaissance d'images
    Logiciel capable d'analyser et de comprendre des images ou des vidéos au moyen d'algorithmes d'intelligence artificielle.
  7. Traitement automatique de la langue naturelle
    p.ex., remplissage automatique, fonctions de vérification orthographique ou de traduction
  8. Robotique
  9. Logiciel de reconnaissance vocale
    p.ex., Google Assistant, Siri, Alexa, Cortana
    OU
  10. Aucune de ces réponses

Bloc du avantages sociaux

PRP_Q05/Q50 - Dans quelle mesure êtes-vous en accord ou en désaccord avec les énoncés suivants concernant votre emploi principal ou entreprise principale?

Votre emploi ou entreprise vous donne de bonnes chances d'avancement professionnel.

  1. Tout à fait d'accord
  2. D'accord
  3. Ni d'accord ni en désaccord
  4. En désaccord
  5. Entièrement en désaccord

Vous pourriez perdre votre emploi principal ou principale source de revenus provenant d'un travail autonome dans les six prochains mois.

  1. Tout à fait d'accord
  2. D'accord
  3. Ni d'accord ni en désaccord
  4. En désaccord
  5. Entièrement en désaccord

Dans les mois qui précédaient [le dimanche 11 août au samedi 17 août 2024], vous aviez des craintes de perdre votre emploi principal ou principale source de revenus provenant d'un travail autonome au cours des 6 prochains mois.

  1. Tout à fait d'accord
  2. D'accord
  3. Ni d'accord ni en désaccord
  4. En désaccord
  5. Entièrement en désaccord

PRP_Q10/Q51. Dans votre emploi principal, participez-vous à l'un des types de régimes de retraite suivants?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

  1. un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif
  2. un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  3. un régime de pension offert par l'employeur ou le syndicat, autre que le Régime de pensions du Canada et le Régime de rentes du Québec
    OU
  4. Aucune de ces réponses
    OU
  5. Ne sais pas

PRP_Q11/Q52 - Comment cotisez-vous au régime de retraite de votre employeur ou de votre syndicat ?

Est-ce :

  1. Vous payez un montant déterminé par votre employeur ou votre syndicat.
    p.ex., le même montant est déduit de votre salaire chaque mois
  2. Vous pouvez choisir le montant de votre cotisation
  3. Vous ne cotisez pas
    p.ex., seul l'employeur paie
  4. Ne sais pas

PRP_Q15/Q53 - Quel genre de paiements ce régime de retraite verse-t-il après la retraite?

Est-ce:

  1. Le régime garantit un revenu régulier après la retraite
  2. Le revenu dépendra des conditions du marché ou du rendement des investissements
  3. Ne sais pas

PRP_Q20/Q54 - À combien de jours de vacances payés avez-vous droit par année à votre emploi principal ou entreprise principale?

Toute indemnité de vacances versée en remplacement de congé doit être incluse. Par exemple, si vous recevez 4 % d'indemnité de vacances, indiquez que vous recevez 10 jours ouvrables par année, si vous recevez 6 % de l'indemnité de vacances, indiquez que vous recevez 15 jours ouvrables par année ou si vous recevez 8 % d'indemnité de vacances, indiquez que vous recevez 20 jours ouvrables par an.

Saisir la valeur en jours, p.ex., 12,75.

Nombre de jours de vacances payés
p.ex., si vous avez droit à 2 semaines de congé de vacances, indiquez 10 jours

OU

Ne sais pas

PRP_Q25/Q55 - Et à combien de jours de maladie payés avez-vous droit par année à votre emploi principal ou entreprise principale?

Les congés de maladie payés comprennent les absences pour cause de maladie pendant lesquelles votre employeur continue à vous verser votre salaire.

Saisir la valeur en jours, p.ex., 12,75.

Nombre de jours de maladie payés
p.ex., si vous avez droit à 2 semaines de congé de maladie payés, indiquez 10 jours

OU

Ne sais pas

Bloc de la satisfaction à l'égard de la vie et du travail

WLS_Q05/Q56 - Quel est votre degré de satisfaction à l'égard de :

Votre emploi ou entreprise en général ?

Diriez-vous :

  1. Très insatisfait
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.  
  8.  
  9.  
  10.  
  11. Très satisfait

WLS_Q06/Q57 - Quel est votre degré de satisfaction à l'égard de :

L'équilibre entre votre emploi et votre vie à la maison?

  1. Très insatisfait
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.  
  8.  
  9.  
  10.  
  11. Très satisfait

WLS_Q10/Q58 - Sur une échelle de 0 à 10, où 0 correspond à « Pas du tout » et 10 à « Entièrement », veuillez répondre aux questions suivantes concernant votre emploi principal ou entreprise principale.

Dans quelle mesure avez-vous le sentiment que votre emploi principal ou entreprise principale est épanouissant pour vous?

  1. Très insatisfait
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.  
  8.  
  9.  
  10.  
  11. Très satisfait

LSM_Q01/Q59 - Sur une échelle de 0 à 10, où 0 correspond à « Très insatisfait » et 10 à « Très satisfait », quel sentiment éprouvez-vous présentement par rapport à votre vie en général?

  1. Très insatisfait
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.  
  8.  
  9.  
  10.  
  11. Très satisfait

LSM_Q05/Q60 - Sur une échelle de 0 à 10, où 0 correspond à « Pas du tout » et 10 à « Entièrement », dans quelle mesure pensez-vous que les choses que vous faites dans votre vie sont utiles?

  1. Not at all
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
  7.  
  8.  
  9.  
  10.  
  11. Completely

Bloc du santé

HS_Q05/Q61 - En général, comment est votre santé mentale?

Diriez-vous :

  1. Excellente
  2. Très bonne
  3. Bonne
  4. Passable
  5. Mauvaise

HS_Q10/Q62 - Au cours des 12 derniers mois, avez-vous souffert d'un problème de santé physique ou mentale qui a été causé ou aggravé par votre travail à votre emploi principal ou entreprise principale?

Inclure :

  • Tout problème causé par une blessure ou un accident sur le lieu de travail
  • Toute condition liée à la douleur
  • Tout autre problème de santé physique ou mentale
  1. Oui
  2. Non

HS_Q15/Q63 - Comment décririez-vous le plus grave de ces problèmes de santé qui a été causé ou aggravé par votre emploi principal ou entreprise principale au cours des 12 derniers mois?

Est-ce :

  1. Mal de dos
  2. Problème musculaire, d'os, ou d'articulations au niveau des épaules, du cou ou des membres supérieurs
    p.ex., bras, coudes, poignets, mains, etc.
  3. Problème musculaire, d'os, ou d'articulations au niveau des membres inférieurs
    p.ex., hanches, jambes, genoux, pieds, etc.
  4. Problème pulmonaire ou respiratoire
  5. Trouble cutané (de la peau)
  6. Problème auditif
  7. Problème lié à la santé mentale
    p.ex., stress, dépression, anxiété, etc.
  8. Fatigue généralisée
  9. Maux de tête ou fatigue oculaire
  10. Maladie cardiaque, crise cardiaque ou autres problèmes de l'appareil circulatoire
  11. Maladie infectieuse
    p.ex., infection virale, bactérienne ou autre
  12. Problème d'estomac, de foie, de rein ou de digestion
  13. Autre type de problème de santé

HS_Q20/Q64 - Quelle était la cause initiale de ce problème de santé?

Est-ce que c'était :

  1. Un accident à votre emploi principal ou entreprise principale
  2. Autre cause ou facteur à votre emploi principal ou entreprise principale
    p. ex. le stress, les contraintes physiques, l'exposition prolongée à des produits chimiques
  3. Un autre emploi ou une autre entreprise
  4. Un accident à l'extérieur du travail
  5. Autre
    • Veuillez préciser la cause initiale de ce problème de santé

HS_Q25/Q65 - Pendant combien de jours avez-vous été absent ou incapable de travailler en raison de ce problème de santé le plus grave au cours des 12 derniers mois?

Nombre de jours

OU

N'a pas manqué de jo p. ex. urs de travail

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