Mois de l'histoire des Noirs... en chiffres

Diversité sociodémographique

• En 2021, la population noire du Canada a atteint 1,5 million de personnes, ce qui représente 4,3 % de la population totale et 16,1 % de la population racisée.^{Note de bas de page 1Note de bas de page 2}
• La population noire continue de croître et devrait atteindre plus de 3,0 millions de personnes d'ici 2041, selon les projections démographiques de Statistique Canada.^{Note de bas de page 3}
• En 2021, plus de 40,9 % de la population noire était née au Canada; cela comprend les personnes ayant des racines canadiennes multigénérationnelles ainsi que les enfants d'immigrants.^{Note de bas de page 4}
• Parmi la population noire du Canada née à l'extérieur du pays, 55,3 % des personnes sont nées en Afrique. Le Nigéria (12 %), l'Éthiopie (4,7 %) et la République démocratique du Congo (4,1 %) étaient les principaux lieux de naissance.
• De plus, 35,6 % de la population noire née à l'extérieur du Canada est née dans les Caraïbes et aux Bermudes, principalement en Jamaïque (14,9 %) et en Haïti (12,1 %).^{Note de bas de page 5}
• La population noire du Canada s'est identifiée à plus de 300 origines ethniques ou culturelles dans le Recensement de 2021.^{Note de bas de page 6}
• En 2021, la population noire a déclaré diverses affiliations religieuses : 25,9 % ont déclaré être chrétiens sans préciser de confession particulière; 18,1 % ont déclaré être catholiques; 11,9 %, musulmans; 8,0 %, pentecôtistes. De plus, 18,0 % ont indiqué ne pas avoir d'affiliation religieuse.^{Note de bas de page 7}
• Au cours de la période allant de 2015 à 2018, 2,1 % de la population noire âgée de 15 ans et plus ont déclaré être des personnes lesbiennes, gaies ou bisexuelles (LGB), et 0,6 % se sont identifiés comme étant des personnes gaies ou lesbiennes.^{Note de bas de page 8}
• Parmi les Canadiens âgés de 15 ans et plus ayant une incapacité, 2,2 % font partie de la population noire.^{Note de bas de page 9} En 2017, cela représentait environ 136 600 personnes noires ayant une incapacité, ce qui correspondait à 15,8 % de la population noire de ce groupe d'âge.^{Note de bas de page 10}

Niveau de scolarité

• En 2021, environ le tiers (32,4 %) de la population noire âgée de 25 à 64 ans était titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur, ce qui est comparable à la population totale de personnes de 25 à 64 ans en âge de travailler (32,9 %).^{Note de bas de page 11}
• Près du tiers des hommes noirs (31,9 %) et des femmes noires (32,8 %) était titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur, ce qui représente une augmentation importante par rapport à 2016, où 27,3 % des hommes noirs et 26,6 % des femmes noires avaient atteint ce niveau de scolarité.^{Note de bas de page 12}
• Les femmes noires sont de plus en plus nombreuses à faire des études supérieures. Par exemple, au sein de la population noire diplômée, les femmes représentaient 64 % des diplômés de 2014 à 2017 titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur.^{Note de bas de page 13}
• Le niveau de scolarité de la population noire née au Canada âgée de 25 à 54 ans varie considérablement selon le lieu de naissance des parents. Près de la moitié (46,4 %) des enfants d'immigrants africains nés au Canada et plus du quart (27,4 %) des enfants d'immigrants caribéens nés au Canada sont titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. En revanche, une proportion plus faible (15,9 %) de la population noire de troisième génération ou plus a atteint le même niveau de scolarité.^{Note de bas de page 14}

Participation au marché du travail et propriété d'entreprise

• Au cours des trois mois précédant la fin du mois de décembre 2023, le taux d'emploi^{Note de bas de page 15} de la population noire âgée de 25 à 54 ans était de 78,9 %, en légère baisse par rapport à décembre 2022 (80,6 %).^{Note de bas de page 16}
• Parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, les hommes noirs (81,4 %) et les femmes noires (76,4 %) affichaient des taux d'emploi inférieurs aux moyennes de l'ensemble des hommes et des femmes (87,7 % et 81,8 %, respectivement) en décembre 2023 (moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées).^{Note de bas de page 17}
• Le taux de chômage^{Note de bas de page 18} des travailleurs noirs du principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans) a augmenté pour s'établir à 8,5 % en décembre 2023 par rapport à 6,9 % en décembre 2022.
• Les hommes noirs du principal groupe d'âge actif présentaient un taux de chômage plus élevé (9,2 %) que les femmes noires du principal groupe d'âge actif (7,8 %). Ces taux étaient nettement plus élevés que ceux de la population totale du principal groupe d'âge actif (4,8 % et 4,2 %, respectivement). ^{Note de bas de page 19}
• Les membres de la population noire née au Canada exerçaient une profession de niveau inférieur par rapport à leur niveau de scolarité et étaient moins susceptibles de travailler à temps plein toute l'année, par rapport à la population non racisée de troisième génération ou plus.^{Note de bas de page 20}
• En 2021, 16 % des travailleurs noirs titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur décerné par un établissement canadien exerçaient une profession exigeant un diplôme d'études secondaires ou un grade inférieur. Ce taux est nettement plus élevé que la moyenne de la population ayant étudié au Canada (11,1 %).^{Note de bas de page 21}
• En 2021, les principaux groupes professionnels de la population noire étaient la vente et les services (28,6 %); les affaires, la finance et l'administration (15,5 %); les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés (14,9 %); et les professions de la santé (12,9 %).^{Note de bas de page 22}
• En 2018, le Canada comptait environ 66 880 propriétaires d'entreprises noirs, ce qui représente 2,1 % de l'ensemble des propriétaires d'entreprise.^{Note de bas de page 23}
• De 2005 à 2018, la proportion de Noirs parmi les propriétaires d'entreprises constituées en société et non constituées en société (c.-à-d. ceux que l'on appelle communément les travailleurs autonomes) a augmenté, tant chez les femmes que chez les hommes, signe d'une tendance à la hausse de la propriété d'entreprises par les Noirs au Canada.^{Note de bas de page 24}
• La majorité des propriétaires d'entreprises noirs étaient des hommes (70,4 %) et des immigrants (61,4 %).^{Note de bas de page 25}

Revenu et inégalité

• En 2020, le revenu médian des Noirs titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur était de 50 000 $, comparativement à 70 000 $ pour la population non racisée.^{Note de bas de page 26}
• Les hommes noirs, dans les différents groupes d'âge et selon la région de naissance des parents, gagnaient moins que leurs homologues non racisés — l'écart de revenus le plus grand se situait entre les hommes non racisés et les hommes noirs de troisième génération ou plus (-16 300 $), et le plus faible écart, entre les hommes noirs nés d'immigrants africains et les hommes non racisés (-8 500 $).^{Note de bas de page 27}
• Parmi les femmes, les Canadiennes noires de troisième génération ou plus (-9 500 $) et les enfants d'immigrants caribéens (-1 300 $) gagnent moins que les femmes non racisées de troisième génération ou plus, tandis que les enfants d'immigrants africains gagnent plus (+3 100 $).^{Note de bas de page 28}
• Au sein de la population noire, 15,0 % (ce qui correspond à 232 010 personnes) vivaient dans des conditions de faible revenu^{Note de bas de page 29} (MFR-ApI)^{Note de bas de page 30}. Ce pourcentage est plus élevé que celui de la population non racisée (10,3 %).^{Note de bas de page 31}
• Les immigrants faisant partie de la population noire étaient légèrement plus susceptibles de vivre dans des conditions de faible revenu (16,3 %), suivis de ceux de la troisième génération ou plus (15,8 %) et de ceux de la deuxième génération (12,4 %).^{Note de bas de page 32}
• Bien que les taux de pauvreté parmi les groupes racisés diminuent généralement d'une génération à l'autre, la population noire affiche systématiquement des taux de pauvreté plus élevés que la population non racisée, toutes générations confondues. Parmi la population noire appartenant à la troisième génération ou plus, le taux de pauvreté (12,1 %) représente plus du double de celui de leurs homologues appartenant à la population non racisée (6 %).^{Note de bas de page 33}

Perspectives d'avenir

• Malgré les défis persistants auxquels la population noire est confrontée (p. ex. en matière de marché du travail, d'inégalité des revenus, d'écart en ce qui concerne le niveau de scolarité), la population noire du Canada fait preuve de résilience et affiche une tendance à la hausse soutenue au chapitre de la scolarité et de l'emploi.^{Note de bas de page 34}
• En 2021-2022, près des trois quarts (72,5 %) de la population noire ont déclaré avoir une perception positive de l'avenir, par rapport à 64,1 % de la population totale.^{Note de bas de page 35}
• En 2023, les propriétaires d'entreprises noirs^{Note de bas de page 36} (22,3 %) étaient les plus susceptibles de déclarer une perception positive de l'avenir très optimiste au cours des 12 mois suivants, par rapport à l'ensemble des propriétaires d'entreprises (18,9 %) qui sont en activité dans le secteur privé.^{Note de bas de page 37}