Bienvenue à banque de rétention des talents

  • Actuel Bienvenue à banque de rétention des talents
  • Section A. Administration
  • Section B. Expériences, compétences et aspirations professionnelles
  • Section B. Expérience, compétences et aspirations professionnelles - Continué
  • Section C. Curriculum vitae
  • Section D. Déclaration de confidentialité et de consentement
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La banque de rétention des talents est un inventaire des employés intéressés à développer leurs compétences tout en élargissant leurs contacts au sein de tous les ministères fédéraux, en fonction de leur expérience, de leurs intérêts et de leurs aspirations.

Pour s'inscrire à la banque de rétention des talents, il faut être un employé externe de Statistique Canada, ce qui inclut les personnes suivantes :

  • les étudiants, les travailleurs occasionnels ou les travailleurs à temps partiel ; ou
  • les employés à durée déterminée dont le contrat n'a pas été renouvelé ; ou
  • les employés embauchés dans le cadre d'un poste exclu du recensement.

Si vous êtes un employé à durée indéterminée ou déterminée à Statistique Canada, veuillez vous inscrire à la banque de talents.

Informations nécessaires pour compléter le profil de la banque de rétention des talents

Avant de commencer votre demande d'inscription à la banque de rétention des talents, assurez-vous d'avoir toutes les informations suivantes à portée de main.

  • Votre statut professionnel (si vous avez déjà été employé au sein du gouvernement du Canada)
  • Votre groupe et votre niveau (si vous avez déjà été employé au sein du gouvernement du Canada)
  • Un curriculum vitae à jour