Qui sont les propriétaires d’entreprises noirs au Canada?

En 2018, le Canada comptait environ 66 880 propriétaires d’entreprises noirs. Pour la première fois au Canada, des données administratives sont utilisées pour déterminer l’intersection entre le profil racial (Blancs, Noirs ou autres groupes racisés) et d’autres caractéristiques socioéconomiques des propriétaires d’entreprises.

Ces nouvelles données offrent la possibilité d’analyser de façon plus détaillée les tendances en matière de propriété d’entreprises selon le profil racial.

Plus des deux tiers (70,4 %) des propriétaires d’entreprises noirs sont des hommes et 29,6 % sont des femmes

Quelle que soit leur appartenance raciale, les hommes représentaient la plus grande proportion de propriétaires d’entreprises en 2021, bien que l’écart entre les hommes et les femmes était proportionnellement plus élevé au sein de la population noire. Parmi les femmes propriétaires d’entreprises, 1,7 % d’entre elles étaient identifiées comme étant Noires, tandis que 3,1 % (2016) et 3,8 % (2021) des femmes âgées de 15 ans et plus étaient issues de la communauté noire.

Plus de la moitié des propriétaires d’entreprises noirs sont des immigrants

Les données du Recensement de la population de 2021 montrent que 70,9 % des personnes racisées âgées de 15 ans et plus au Canada sont des immigrants; leur proportion au sein de la population noire  âgée de 15 ans et plus est de 62,7 %. Ces données concordent avec la distribution des propriétaires d’entreprises selon l’appartenance raciale et le statut d’immigrant.

En 2021, les immigrants représentaient 64,8 % des hommes noirs propriétaires d’entreprises et plus de la moitié des femmes noires propriétaires d’entreprises. La plupart des immigrants propriétaires d’entreprises sont établis au Canada depuis plus de cinq ans.

Les cinq principaux pays d’origine des immigrants noirs qui sont propriétaires d’entreprises sont le Nigéria (14,2 %), la Jamaïque (12,1 %), l’Éthiopie (10,5 %), Haïti (10,2 %) et la Somalie (4,7 %). Plus de la moitié de ces propriétaires d’entreprises viennent de ces pays.

Une population de propriétaires plus jeune

Chez les hommes comme chez les femmes, les propriétaires d’entreprises noirs et ceux issus d’autres groupes racisés sont en moyenne âgés de 47 ans en 2021, soit six ans de moins que leurs homologues blancs (53 ans).

Dans l’ensemble, la population noire est plus jeune que la population du Canada en général. Chez les Noirs, 80,6 % des hommes et 78,7 % des femmes ont moins de 50 ans, tandis que dans la population totale, la proportion de personnes n’ayant pas atteint la cinquantaine est de 63,4 % chez les hommes et de 61,3 % chez les femmes.

Types d’entreprises appartenant à des Noirs au Canada

En 2021, les entreprises appartenant à des Noirs représentaient 2,9 % des entreprises non constituées en société (c.-à-d. celles qui désignent communément les travailleurs autonomes) et 1,6 % des entreprises constituées en société. Sans égard au type d’entreprise, celles qui appartenaient à des Noirs étaient en moyenne plus petites que celles détenues par des Blancs ou par d’autres groupes racisés.

Les entreprises qui appartenaient à des Noirs affichaient un rendement de l’actif inférieur à celui des entreprises qui appartenaient à des Blancs (10,6 %) ou à d’autres groupes racisés (9,3 %). Par conséquent, les entreprises qui appartenaient à des Noirs (5,2 %) avaient une moins bonne capacité d’utiliser leurs actifs pour générer des gains.

En outre, la marge bénéficiaire moyenne des entreprises appartenant à des Noirs (8,5 %) était également plus faible que celle enregistrée par les entreprises appartenant à d’autres groupes racisés (10,1 %) ou à des Blancs (14,9 %). Cela signifie que ces deux dernières avaient une meilleure capacité de tirer profit de leurs activités et de faire face à la hausse des coûts ou à la concurrence.