Postes vacants en bref, moyenne de trois mois se terminant en février 2015
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Diffusion : 2015-05-19
Les entreprises canadiennes comptaient 220 000 postes vacants en février, en hausse de 28 000 par rapport à février 2014. Il y avait 5,9 chômeurs pour chaque poste vacant, soit moins que les 7,1 enregistrés un an plus tôt. Cette baisse du ratio s'explique par l'effet combiné de la diminution du nombre de chômeurs et de l'augmentation du nombre de postes vacants.
Le taux national de postes vacants s'est établi à 1,5 % en février, en hausse par rapport au taux de 1,3 % observé 12 mois plus tôt.
Note aux lecteurs
Les données mensuelles sont fondées sur des moyennes mobiles de trois mois. Ainsi, les données du mois courant sont fondées sur la moyenne des données du mois courant et des deux mois précédents.
Les données sur les postes vacants ne sont pas désaisonnalisées, de sorte que les comparaisons ne devraient être faites que d'une année à l'autre. Puisqu'il s'agit d'une nouvelle série de données, les tendances à long terme ne sont pas encore disponibles; par conséquent, ces données doivent être interprétées avec prudence.
Dans chaque communiqué, les données pour le mois de référence en cours sont sujettes à révision. Les données du mois précédent ont été révisées. Les utilisateurs sont invités à demander et à utiliser les données les plus à jour pour chaque mois.
Les différences entre les estimations présentées dans le texte sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 68 %.
La diffusion des données de mars sur les postes vacants aura lieu le 16 juin.
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