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Assurance-emploi, décembre 2023

Diffusion : 2024-02-22

Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi s'est établi à 464 000 en décembre, en hausse de 6 600 (+1,4 %) par rapport à novembre. Par rapport à un an plus tôt, le nombre total de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a progressé de 60 000 (+14,8 %).

Les données de l'Enquête sur la population active (EPA) montrent que le taux de chômage s'est maintenu à 5,8 % en décembre, après avoir augmenté au cours de six des sept mois précédents. D'avril à novembre, le taux de chômage a augmenté de 0,7 point de pourcentage.

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Graphique 1  Graphique 1: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière affiche une légère hausse depuis juillet 2023
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière affiche une légère hausse depuis juillet 2023

Un plus grand nombre d'hommes et de femmes du principal groupe d'âge actif touchent des prestations régulières d'assurance-emploi

En décembre, le nombre d'hommes du principal groupe d'âge actif touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a progressé de 2 700 (+1,5 %), en hausse pour un quatrième mois consécutif. Par rapport à un an plus tôt, le nombre d'hommes du principal groupe d'âge actif touchant des prestations a augmenté de 31 000 (+20,2 %).

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a aussi augmenté chez les femmes du principal groupe d'âge actif en décembre (+2 400; +2,2 %), en hausse pour un deuxième mois consécutif. Par rapport à un an plus tôt, le nombre de femmes du principal groupe d'âge actif touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a progressé de 15 000 (+15,5 %).

En décembre, il y avait aussi un plus grand nombre d'hommes de 55 ans et plus (+900; +1,2 %) touchant des prestations régulières, en hausse pour un quatrième mois consécutif. Par rapport à un an plus tôt, le nombre d'hommes plus âgés touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a augmenté de 5 500 (+7,6 %).

Le nombre de jeunes hommes et de jeunes femmes (de 15 à 24 ans) et le nombre de femmes de 55 ans et plus touchant des prestations régulières d'assurance-emploi ont peu varié en décembre.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière affiche une hausse dans quatre provinces, en particulier en Ontario et en Alberta

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté dans quatre provinces en décembre. L'Ontario a affiché la plus forte augmentation proportionnelle, suivi de l'Alberta, du Manitoba et du Nouveau-Brunswick. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué en Colombie-Britannique et il a peu varié dans les autres provinces.

En décembre, l'augmentation du nombre de prestataires d'assurance-emploi observée en Ontario (+4 900; +3,6 %) a constitué la quatrième hausse notable enregistrée au cours des cinq derniers mois. Des hausses sont survenues chez les hommes du principal groupe d'âge actif (+2 500; +4,5 %), chez les hommes de 55 ans et plus (+1 300; +7,2 %) et chez les femmes du principal groupe d'âge actif (+1 100; +2,8 %). Selon les données de l'EPA, l'emploi en Ontario a reculé en décembre (-37 000; -0,5 %) et le taux de chômage a progressé de 0,2 point de pourcentage pour s'établir à 6,3 %. Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 34 000 (+32,0 %) en Ontario, ce qui représente la plus forte hausse proportionnelle observée parmi les provinces. Parmi les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l'Ontario, Windsor (+2 300; +49,5 %) a enregistré la plus forte hausse du nombre de prestataires d'assurance-emploi en décembre.

En Alberta, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a progressé de 1 500 (+3,1 %) en décembre, ce qui représente une troisième hausse mensuelle consécutive. L'augmentation est principalement survenue chez les femmes du principal groupe d'âge actif (+1 000; +8,4 %). Les hommes du principal groupe d'âge actif (+500; +2,0 %) et les hommes de 55 ans et plus (+100; +1,7 %) ont également affiché des hausses. Les RMR d'Edmonton (+600; +3,4 %) et de Calgary (+400; +2,5 %) ont toutes deux enregistré des augmentations de leur nombre de prestataires d'assurance-emploi au cours du mois.

En décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a progressé au Manitoba(+200; +1,1 %), et il s'agit de la plus faible des trois augmentations mensuelles consécutives observées dans la province. Au Nouveau-Brunswick, la hausse enregistrée en décembre (+200; +1,0 %) a représenté la première augmentation mensuelle notable depuis août 2023.

Après avoir connu des hausses pendant cinq mois et peu de variation en novembre, la Colombie-Britannique est la seule province qui a enregistré une baisse notable du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en décembre (-500; -1,0 %).

Graphique 2  Graphique 2: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente plus particulièrement en Ontario et en Alberta en décembre
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente plus particulièrement en Ontario et en Alberta en décembre

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Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Disponibilité des données par profession

Statistique Canada procède actuellement à la révision des données des statistiques de l'assurance-emploi pour les rendre conformes à la Classification nationale des professions (CNP) 2021. Cela fera en sorte que les catégories professionnelles des statistiques de l'assurance-emploi s'harmoniseront avec les catégories du Recensement de la population de 2021 et de l'Enquête sur la population active (EPA) fondées sur la CNP 2021. La diffusion des données révisées est prévue plus tard en 2024. Entre-temps, les renseignements sur les prestataires d'assurance-emploi selon la profession, y compris les tableaux 14-10-0336-01 et 14-10-0337-01, ne seront pas accessibles.

Concepts et méthodologie

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'EPA, qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à novembre 2021 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 3 au 9 décembre 2023. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi de janvier 2024 seront diffusées le 21 mars.

Produits

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca), ou communiquez avec les Relations avec les médias (statcan.mediahotline-ligneinfomedias.statcan@statcan.gc.ca).

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