Renseignements sur l'entreprise ou de l'organisme

1. Laquelle des catégories suivantes décrit le mieux cette entreprise ou cet organisme?

• Organisme gouvernemental
• Entreprise du secteur privé
• Organisme sans but lucratif
  • À qui cet organisme offre-t-il principalement des services?
    • Des ménages ou des personnes
      p. ex. services à l'enfance et à la jeunesse, services communautaires d'alimentation, banque alimentaire, refuge pour femmes, services communautaires d'hébergement, services de secours d'urgence, organisme religieux, fondation ou organisme de charité, groupe d'action sociale, groupe d'arts et de loisirs
    • Des entreprises
      p. ex. association d'affaires, chambre de commerce, association de copropriétaires, services de soutien ou de protection de l'environnement, émetteur de régimes d'avantages sociaux collectifs (pension, santé, soins médicaux)
• Ne sais pas

Renseignements sur l'entreprise ou l'organisme

2. En quelle année cette entreprise ou cet organisme a-t-il été créé?

Veuillez indiquer en quelle année cette entreprise ou cet organisme a commencé ses opérations pour la première fois.
Année pendant laquelle cette entreprise ou cet organisme a été créé :
OU
Ne sais pas

3. Au cours des 12 derniers mois, quelles activités internationales cette entreprise ou cet organisme a-t-il menées parmi les suivantes?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Exportation ou vente de biens à l'extérieur du Canada
  Inclure les biens intermédiaires et finaux.
• Exportation ou vente de services à l'extérieur du Canada
  Inclure les services fournis par voies numériques et en personne.
  p. ex. logiciel, services infonuagiques, services juridiques, services environnementaux, services d'architecture, publicité numérique
• Investissements à l'extérieur du Canada
• Vente de biens à des entreprises ou à des organismes au Canada qui les revendent ensuite à l'extérieur du Canada
• Importation ou achat de biens de l'extérieur du Canada
  Inclure les biens intermédiaires et finaux.
• Importation ou achat de services de l'extérieur du Canada
  Inclure les services fournis par voies numériques et en personne.
  p. ex. logiciel, services infonuagiques, services juridiques, services environnementaux, services d'architecture, publicité numérique
• Déménagement d'activités ou de personnel de cette entreprise ou de cet organisme, de l'étranger au Canada
  Exclure les employés étrangers temporaires.
• Déménagement d'activités ou de personnel de cette entreprise ou de cet organisme du Canada vers l'étranger
• Implication dans d'autres activités internationales de l'entreprise ou de l'organisme
• OU
• Aucune de ces réponses

4. Au cours des trois prochains mois, comment vous attendez-vous à ce que chacun des éléments suivants change pour cette entreprise ou cet organisme?

Exclure les conditions ou les facteurs saisonniers.

• Nombre d'employés
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Postes vacants
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Ventes des produits et services offerts par cette entreprise ou cet organisme
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Prix de vente des produits et services offerts par cette entreprise ou cet organisme
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Demande pour les produits et services offerts par cette entreprise ou cet organisme
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Importations de biens ou de services
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Exportations de biens ou de services
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Revenu d'exploitation
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses d'exploitation
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Rentabilité
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Réserves de liquidité
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses en immobilisations
  p. ex. machines, équipement
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses liées à la formation
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Budget de marketing et de publicité
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses de recherche-développement
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s'applique pas
  • Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si « Diminuer » pour « Dépenses en immobilisations » est sélectionnées a Q4, poser la Q5. Autrement, passer à la Q7.

Dépenses en immobilisations

5. Par rapport aux 12 derniers mois, de quel pourcentage cette entreprise ou cet organisme prévoit-il que les dépenses en immobilisations diminueront au cours des 12 prochains mois?

Fournir votre meilleure estimation.

• 0 % à 19 %
• 20 % à 39 %
• 40 % à 59 %
• 60 % à 79 %
• 80 % à 99 %
• 100 %
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si « Augmenter » pour « Dépenses en immobilisations » est sélectionnée à Q4, poser la Q6. Autrement, passer à la Q7.

6. Par rapport aux 12 derniers mois, de quel pourcentage cette entreprise ou cet organisme prévoit-il que les dépenses en immobilisations augmenteront au cours des 12 prochains mois?

Fournir votre meilleure estimation.

• 0 % à 19 %
• 20 % à 39 %
• 40 % à 59 %
• 60 % à 79 %
• 80 % à 99 %
• 100 %
• Plus de 100 %
  • Quel est le pourcentage d'augmentation prévu des dépenses en immobilisations de cette entreprise ou de cet organisme, par rapport aux 12 derniers mois?
    Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
    Pourcentage d'augmentation prévu des dépenses en immobilisations :
    OU
    Ne sais pas
• Ne sais pas

Obstacles pour l'entreprise ou l'organisme

7. Au cours des trois prochains mois, lesquels des enjeux suivants pourraient constituer des obstacles pour cette entreprise ou cet organisme?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Pénurie de main-d'œuvre
• Recrutement d'employés qualifiés
• Maintien en poste des employés qualifiés
• Manque d'espace ou d'équipement
• Augmentation du coût des intrants
  Un intrant est une ressource économique qui entre dans le processus de production d'une entreprise.
  p. ex. main-d'œuvre, capital, énergie et matières premières
• Hausse des coûts de l'immobilier, de la location ou de l'impôt foncier
• Hausse de l'inflation
• Hausse des taux d'intérêt et des coûts liés à la dette
  p. ex. frais d'emprunt, paiements d'intérêt
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l'étranger
• Maintien des niveaux des stocks
• Demande insuffisante pour les biens ou les services offerts
• Fluctuations de la demande des consommateurs
• Capacité à attirer de nouveaux clients ou à maintenir la clientèle actuelle
• Coût des assurances
• Coûts liés au transport
• Obtention de financement
• Intensification de la concurrence
• Difficultés liées à l'exportation ou la vente de biens et de services à l'extérieur du Canada
• Maintien de flux de trésorerie suffisants ou gestion des dettes
• Autre obstacle
  • Veuillez préciser l'autre obstacle :
• OU
• Aucune de ces réponses

Condition d'enchaînement : Si au moins 2 obstacles sont sélectionnés à Q7, poser la Q8. Autrement, passer à la Q9.
Condition d'affichage : Afficher à la Q8 les obstacles sélectionnés à la Q7.

8. Parmi les obstacles sélectionnés à la question précédente, lequel devrait représenter le plus grand défi au cours des trois prochains mois?

• Pénurie de main-d'œuvre
• Recrutement d'employés qualifiés
• Maintien en poste des employés qualifiés
• Manque d'espace ou d'équipement
• Augmentation du coût des intrants
  Un intrant est une ressource économique qui entre dans le processus de production d'une entreprise.
  p. ex. main-d'œuvre, capital, énergie et matières premières
• Hausse des coûts de l'immobilier, de la location ou de l'impôt foncier
• Hausse de l'inflation
• Hausse des taux d'intérêt et des coûts liés à la dette
  p. ex. frais d'emprunt, paiements d'intérêt
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l'étranger
• Maintien des niveaux des stocks
• Demande insuffisante pour les biens ou les services offerts
• Fluctuations de la demande des consommateurs
• Capacité à attirer de nouveaux clients ou à maintenir la clientèle actuelle
• Coût des assurances
• Coûts liés au transport
• Obtention de financement
• Intensification de la concurrence
• Difficultés liées à l'exportation ou la vente de biens et de services à l'extérieur du Canada
• Maintien de flux de trésorerie suffisants ou gestion des dettes
• Autre obstacle

Condition d'enchaînement : Si « Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada », « Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l'étranger », ou « Maintien des niveaux des stocks » est sélectionnée en Q7, poser la Q9. Autrement, passer à la Q12.

Défis liés à la chaîne d'approvisionnement

9. Pendant combien de temps cette entreprise ou cet organisme s'attend-il à ce que les éléments suivants continuent d'être un obstacle?

• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada
  • Moins de 3 mois
  • De 3 mois à moins de 6 mois
  • De 6 mois à moins de 12 mois
  • 12 mois ou plus
  • Ne sais pas
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l'étranger
  • Moins de 3 mois
  • De 3 mois à moins de 6 mois
  • De 6 mois à moins de 12 mois
  • 12 mois ou plus
  • Ne sais pas
• Maintien des niveaux des stocks
  • Moins de 3 mois
  • De 3 mois à moins de 6 mois
  • De 6 mois à moins de 12 mois
  • 12 mois ou plus
  • Ne sais pas

10. Au cours des trois derniers mois, de quelle manière les défis liés à la chaîne d'approvisionnement auxquels cette entreprise ou cet organisme a été confronté ont-ils changé?

Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement incluent les difficultés à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures en provenance du Canada ou de l'étranger, et les difficultés à maintenir les niveaux des stocks.

Exclure les conditions ou les facteurs saisonniers.

• Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement se sont aggravés
  • Quels facteurs parmi les suivants ont contribué à ces défis?
    Sélectionnez tout ce qui s'applique.
    • Augmentation des prix des intrants, des produits ou des fournitures
    • Augmentation des retards dans la livraison des intrants, des produits ou des fournitures
    • Les pénuries ont entraîné une diminution de la disponibilité des intrants, des produits ou des fournitures
    • Les pénuries ont entraîné la non-disponibilité des intrants, des produits ou des fournitures
    • Autre facteur
      • Veuillez préciser l'autre facteur :
    • OU
    • Ne sais pas
• Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement sont restés à peu près les mêmes
• Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement se sont améliorés

11. Au cours des trois prochains mois, de quelle manière cette entreprise ou cet organisme s'attend-il à ce que les défis liés à la chaîne d'approvisionnement changent?

Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement incluent les difficultés à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures en provenance du Canada ou de l'étranger, et les difficultés à maintenir les niveaux des stocks.
Exclure les conditions ou les facteurs saisonniers.

• Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement risquent de s'aggraver
• Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement risquent de rester à peu près les mêmes
• Les défis liés à la chaîne d'approvisionnement risquent de s'améliorer

Condition d'enchaînement : Si « organisme gouvernemental » est sélectionnée en Q1, poser la Q13. Autrement, passer à la Q12.
Condition d'affichage : Si « organisme sans but lucratif » est sélectionnée en Q1, n'affichez pas « Transférer l'entreprise » ou « Vendre l'entreprise » à la Q12.

Attentes pour la prochaine année

12. Au cours des 12 prochains mois, est-ce que cette entreprise ou cet organisme prévoit faire ce qui suit?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Agrandir l'emplacement actuel de cette entreprise ou de cet organisme
• Développer les activités de cette entreprise ou de cet organisme à l'échelle internationale
• Développer les activités de cette entreprise ou de cet organisme dans une nouvelle province ou un nouveau territoire au Canada
• Déplacer la totalité des activités de cette entreprise ou de cet organisme dans une autre province ou un autre territoire au Canada
• Étendre cette entreprise ou cet organisme dans d'autres emplacements dans la même province ou le même territoire
• Agrandir cette entreprise ou cet organisme sans en agrandir l'espace physique
  c.-à-d. embaucher plus de personnel travaillant à distance, ou accroître la capacité de vente en ligne
• Restructurer cette entreprise ou cet organisme
  Une restructuration consiste à changer les structures financières, opérationnelles, juridiques ou toute autre structure d'une entreprise ou d'un organisme pour la rendre plus efficace ou plus rentable.
• Acquérir d'autres entreprises, organismes ou franchises
• Investir dans d'autres entreprises ou organismes
• Fusionner avec d'autres entreprises ou organismes
• Réduire l'espace physique de cette entreprise ou de cet organisme
• Limiter les activités de cette entreprise ou de cet organisme à une seule province ou un seul territoire au Canada
• Transférer l'entreprise
• Vendre l'entreprise
• OU
• Fermer l'entreprise ou l'organisme
• OU
• Ne sais pas
• OU
• Aucune de ces réponses

Mobilité de la main d'œuvre

13. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il employé des personnes titulaires d'une certification professionnelle, d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle réglementée dans la province ou le territoire où l'entreprise ou l'organisme est située?

Inclure les professions réglementées et les métiers spécialisés qui sont supervisés par un organisme de réglementation provincial ou territorial.
p. ex. médecins, ingénieurs, soudeurs, couvreurs, mécaniciens industriels, électriciens

• Oui
  • Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il embauché ou envisagé embaucher des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située?
    Exclure les personnes travaillant dans des professions réglementées provenant de l'extérieur du Canada.
    • Oui, cette entreprise ou cet organisme a embauché des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
    • Oui, cette entreprise ou cet organisme a envisagé embaucher des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située, mais n'en a pas embauché
    • Non, cette entreprise ou cet organisme n'a pas embauché ni envisagé embaucher des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si « Oui cette entreprise ou cet organisme a embauché des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située » ou « Oui, cette entreprise ou cet organisme a envisagé embaucher des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située, mais n'en a pas embauché » est sélectionnée en Q13, poser la Q14. Autrement, passer à la Q18.

14. Au cours des 12 derniers mois, lequel des obstacles suivants cette entreprise ou cet organisme a-t-il rencontré lorsqu'il a embauché ou envisagé embaucher des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant de l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située?

Inclure les professions réglementées et les métiers spécialisés qui sont supervisés par un organisme de réglementation provincial ou territorial.
p. ex. médecins, ingénieurs, soudeurs, couvreurs, mécaniciens industriels, électriciens
Exclure les personnes qui travaillent dans des professions réglementées provenant de l'extérieur du Canada.
Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Niveau d'effort requis pour vérifier la certification ou licence des personnes auprès de l'organisme de réglementation approprié
• Temps d'attente pour que les personnes obtiennent une certification ou licence dans la province ou le territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
• Préoccupations quant à la portée des connaissances ou des compétences relatives au fait que leur certification ou licence provient d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
• Quantité de documents ou de formulaires à remplir
• Coût associé à l'embauche d'une personne provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
  p. ex. frais de déménagement, coûts de formation
• Préoccupations relatives à la maîtrise de la langue de la personne
• Autre obstacle
  • Veuillez préciser l'autre obstacle :
• OU
• Aucune de ces réponses
• OU
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si au moins 1 obstacle est sélectionné à la Q14, poser la Q15. Autrement, passer à la Q16.
Condition d'affichage : Afficher à la Q15 les obstacles sélectionnés à la Q14.

15. Au cours des 12 derniers mois, quelle incidence chacun des obstacles rencontrés suivants ont-ils eue sur la décision de l'entreprise ou l'organisme d'embaucher ou d'envisager embaucher des personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant de l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située?

Inclure les professions réglementées et les métiers spécialisés qui sont supervisés par un organisme de réglementation provincial ou territorial.
p. ex. médecins, ingénieurs, soudeurs, couvreurs, mécaniciens industriels, électriciens
Exclure les personnes qui travaillent dans des professions réglementées provenant de l'extérieur du Canada.

• Niveau d'effort requis pour vérifier la certification ou licence des personnes auprès de l'organisme de réglementation approprié
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence
• Temps d'attente pour que les personnes obtiennent une certification ou licence dans la province ou le territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence
• Préoccupations quant à la portée des connaissances ou des compétences relatives au fait que leur certification ou licence provient d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence
• Quantité de documents ou de formulaires à remplir
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence
• Coût associé à l'embauche d'une personne provenant d'une autre province ou d'un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située
  p. ex. frais de déménagement, coûts de formation
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence
• Préoccupations relatives à la maîtrise de la langue de la personne
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence
• Autre obstacle
  • Incidence importante
  • Incidence modérée
  • Incidence mineure
  • Aucune incidence

16. Au cours des 12 derniers mois, quelles mesures temporaires cette entreprise ou cet organisme a-t-il mises en œuvre pour permettre aux personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle provenant d'une autre province ou un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située de travailler pendant qu'elles attendaient l'obtention de leur certification ou licence dans la province ou le territoire où l'entreprise ou l'organisme est située?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Offert à la personne un autre rôle qui n'exigeait pas de certification ou licence
• Permis à la personne de travailler dans un cadre de pratique limité jusqu'à ce qu'elle reçoive sa certification ou licence
• Autre mesure temporaire
  • Veuillez préciser l'autre mesure temporaire :
• OU
• Les personnes de cette entreprise ou de cet organisme ne commencent à travailler que lorsque leur certification ou licence est reconnue par l'organisme de réglementation de leur profession
• OU
• Ne sais pas

17. Au cours des 12 derniers mois, dans lesquelles des catégories professionnelles suivantes cette entreprise ou cet organisme a-t-il été confronté aux plus grands défis lors de l'embauche de personnes titulaires d'une certification professionnelle ou d'une licence provinciale ou territoriale ou d'une licence industrielle qui étaient certifiées dans une autre province ou un autre territoire situé à l'extérieur de la province ou du territoire où l'entreprise ou l'organisme est située?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Professions de la santé et de la santé mentale
  p. ex. médecin, infirmier ou infirmière, dentiste, psychothérapeute
• Médecine vétérinaire
• Métiers exercés dans l'industrie de la construction
  p. ex. électricien, plombier, charpentier
• Métiers exercés à l'extérieur de l'industrie de la construction
  p. ex. coiffeur, camionneur, mécanicien, soudeur, chef
• Ingénierie
• Architecture
• Services financiers
  p. ex. courtier hypothécaire, comptable, agent en valeurs, planificateur financier
• Droit et services juridiques
• Éducation
  p. ex. enseignant, éducateur de la petite enfance
• Services sociaux
  p. ex. travailleur social, interprète, traducteur
• Autre profession
  • Veuillez préciser l'autre profession :
• OU
• Ne sais pas

Travail et salaires

18. Au cours des 12 prochains mois, à quel taux cette entreprise ou cet organisme prévoit-il augmenter les salaires?

• À un taux inférieur à celui de l'année dernière
• À un taux semblable à celui de l'année dernière
• À un taux supérieur à celui de l'année dernière
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si « À un taux supérieur à celui de l'année dernière » est sélectionnée à Q18, poser la Q19. Autrement, passer à la Q20.

19. Au cours des 12 prochains mois, quelles sont les causes prévues de l'augmentation des salaires?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Taux d'inflation actuel
• Taux d'inflation prévu
• Rigidité du marché du travail
• Productivité du travail
• Crainte de perdre de la main-d'œuvre au profit d'entreprises concurrentes
• Capacité d'attirer de la main-d'œuvre
• Maintien en poste des talents
• Autre cause
  • Veuillez préciser l'autre cause :
• OU
• Ne sais pas
• OU
• Aucune de ces réponses

Lacunes en matière de compétences

20. En tenant compte des compétences nécessaires pour effectuer leur travail actuel, quel pourcentage des employés de l'entreprise ou l'organisme sont-ils pleinement compétents?

Une personne qui possède toutes les compétences nécessaires est capable d'accomplir le travail au niveau requis.

• 100 %
• 80 % à 99 %
• 60 % à 79 %
• 40 % à 59 %
• 20 % à 39 %
• 1 % à 19 %
• 0 % - Aucun employé ne possède toutes les compétences requises
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si un pourcentage inférieur à 100 % est sélectionné à Q20, poser la Q21. Autrement, passer à la Q22.

21. Au cours des 12 prochains mois, laquelle des mesures suivantes cette entreprise ou cet organisme prévoit-il prendre pour combler les lacunes en matière de compétences ou du personnel?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Fournir une formation interne ou en cours d'emploi
• Fournir une formation externe
• Mettre en place un programme de mentorat ou d'accompagnement
• Augmenter la surveillance du rendement
• Fournir de la rétroaction au personnel
• Recruter de nouveaux employés ayant les qualités, aptitudes et compétences appropriées
• Modifier les pratiques de travail
• Réaffecter le travail
• Automatiser la production
• Mettre en œuvre l'impartition ou la délocalisation
• Abandonner certaines activités
• Autre mesure
  • Veuillez préciser l'autre mesure :
• OU
• Ne sais pas
• OU
• Aucune mesure prévue

Si « organisme sans but lucratif » est sélectionnée en Q1, poser la Q22. Autrement, passer à la Q24.

Dons

22. Cet organisme reçoit-il habituellement des revenus sous forme de dons du public?

• Oui
  • Parmi les défis suivants, quel est celui auquel cet organisme est confronté lorsqu'il cherche à obtenir des dons du public?
    Sélectionnez tout ce qui s'applique.
    • Trouver de nouveaux donateurs
    • Conserver les donateurs existants
    • Les donateurs ne donnent pas autant qu'ils le faisaient auparavant
    • Manque de temps ou de ressources pour que cet organisme sollicite des dons
    • Autre défi
      • Veuillez préciser l'autre défi;
    • OU
    • Ne sais pas
    • OU
    • Aucun défi n'a été relevé
• Non
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si au moins 1 obstacle est sélectionné à Q22, poser la Q23. Autrement, passer à la Q24.

23. Parmi les éléments suivants, lesquels sont des incidences ou des incidences prévues liées aux dons?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Réduction des programmes et des services offerts
• Annulation des programmes et des services offerts
• Incapacité d'accepter de nouveaux participants à des programmes ou à des services
• Réduction du personnel
• Recours accru aux bénévoles
• Réduction des dépenses pour des choses autres que le personnel
• Exploration d'autres sources de revenus
• Organisme risquant de fermer
• Autre incidence
  • Veuillez préciser l'autre incidence :
• OU
• Ne sais pas
• OU
• Aucune incidence sur cet organisme n'est prévue

Taux d'intérêt

24. Quelle est l'ampleur de l'incidence des taux d'intérêt sur cette entreprise ou cet organisme?

• Aucune incidence
• Incidence faible
• Incidence moyenne
• Incidence élevée
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si « Incidence faible », « Incidence moyenne », ou « Incidence élevée » est sélectionnée à Q24, poser la Q25. Autrement, passer à la Q26.

25. Lequel des éléments suivants a été le plus touché par les taux d'intérêt pour cette entreprise ou cet organisme?

• Nouveau frais d'emprunt
• Coût de la dette existante
• Dépenses en immobilisations
• Ventes de produits et services offerts par cette entreprise ou cet organisme
• Financement pour les clients
• Taux de change
• Investissements faits par cette entreprise ou cet organisme
• Ne sais pas

Compte d'urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC)

26. Cette entreprise ou cet organisme a-t-il reçu un prêt remboursable du Compte d'urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC)?

Le Programme du CUEC offrait des prêts sans intérêts pouvant aller jusqu'à 60 000 $ aux petites entreprises et organismes à but non lucratif.

• Oui
  • Ce prêt a-t-il été remboursé dans son intégralité?
    • Oui
    • Non
      • Cette entreprise ou cet organisme prévoit-il avoir les liquidités disponibles ou l'accès au crédit pour rembourser le prêt du CUEC d'ici le 31 décembre 2026?
        • Oui
        • Non
        • Ne sais pas
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

Prêt sur le marché

27. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il demandé du financement au moyen d'un prêt sur le marché?

Le prêt sur le marché est une forme de technologie financière qui permet aux personnes de prêter ou d'emprunter de l'argent l'un de l'autre sans passer par une banque au moyen de sites Web qui mettent les emprunteurs directement en contact avec les prêteurs.

• Oui
  • Quelle était la raison de l'utilisation de ce type de source de prêt?
    Sélectionnez tout ce qui s'applique.
    • Taux d'intérêts compétitifs
    • Impossibilité d'obtenir du financement d'une source traditionnelle comme un prêt d'une banque ou d'une caisse de crédit
    • Délai de traitement plus rapide
    • Aucune stipulation des dépenses
    • Accessibilité
    • Autre raison
      • Veuillez préciser l'autre raison :
    • OU
    • Ne sais pas
    • OU
    • Aucune de ces réponses
• Non
• Ne sais pas

28. Au cours des 12 prochains mois, cette entreprise ou cet organisme demandera-t-il du financement au moyen d'un prêt sur le marché?

• Oui
• Non
• Ne sais pas

Liquidités

29. Cette entreprise ou cet organisme a-t-il l'argent ou les liquidités nécessaires à son exploitation pour les trois prochains mois?

• Oui
• Non
  • Cette entreprise ou cet organisme sera-t-il en mesure d'obtenir de l'argent ou les liquidités nécessaires?
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
• Ne sais pas

Dettes

30. Au cours des trois prochains mois, cette entreprise ou cet organisme prévoit-il demander une nouvelle marge de crédit, un nouveau prêt à terme ou un nouveau prêt hypothécaire non résidentiel, ou encore refinancer un prêt hypothécaire non résidentiel existant?

Inclure les prêts hypothécaires commerciaux.
Exclure les prêts hypothécaires résidentiels.

• Oui
• Non
  • Cette entreprise ou cet organisme a-t-il la capacité de s'endetter?
    Veuillez répondre en fonction de la capacité de cette entreprise ou cet organisme, et ce, même si cette entreprise ou cet organisme ne prévoit pas encourir de nouvelles dettes.
    • Oui
    • Non
      • Pour quelle raison, parmi les suivantes, cette entreprise ou cet organisme est-il incapable de s'endetter?
        Sélectionnez tout ce qui s'applique.
        • Flux de trésorerie
        • Manque de confiance ou incertitude quant aux ventes futures
        • La demande serait refusée
        • Le processus de demande est trop difficile ou trop long
        • Taux d'intérêt défavorables
        • Modalités de paiement défavorables
        • Cote de crédit
        • Autre raison
        • Veuillez préciser l'autre raison :
        • OU
        • Ne s'applique pas
        • OU
        • Ne sais pas
    • Ne sais pas
• Ne sais pas

Modalités de travail

31. Au cours des trois prochains mois, quel pourcentage des employés de cette entreprise ou de cet organisme devrait faire ce qui suit?

Exclure sous-traitants.
Exclure les employés attitrés principalement à la conduite de véhicules ou à la livraison, et ceux qui travaillent principalement chez des clients.

Le travail sur place consiste à travailler à partir d'un bureau ou sur un site de travail.
Les employés qui travaillent à distance exercent leurs tâches à partir de leur domicile ou d'un autre emplacement de leur choix, en dehors de l'emplacement de travail habituel de l'employeur.

Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
Si les pourcentages sont inconnus, laissez la question vide.
a. Travailler exclusivement sur place
Pourcentage d'employés :
b. Travailler la plupart des heures sur place
Pourcentage d'employés :
c. Travailler environ le même ombre d'heures sur place et à distance
Pourcentage d'employés :
d. Travailler la plupart des heures à distance
Pourcentage d'employés :
e. Travailler exclusivement à distance
Pourcentage d'employés :

Perspectives d'avenir

32. Au cours des 12 prochains mois, quelles sont les perspectives d'avenir de cette entreprise ou de cet organisme?

• Très optimistes
• Plutôt optimistes
• Plutôt pessimistes
• Très pessimistes
• Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si « entreprise du secteur privé » est sélectionnée en Q1, poser la Q33. Autrement, poser la « Contact ».

Propriétaire

(i) Les groupes mentionnés dans les questions suivantes sont inclus afin d'obtenir une meilleure compréhension des entreprises dont les propriétaires sont des membres de diverses collectivités partout au Canada.

33. Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme est la propriété de chacun des groupes suivants?

Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.

Si l'entreprise ou l'organisme n'appartient à aucune personne appartenant à ce groupe, veuillez indiquer « 0 ».

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des femmes?
Pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des femmes :
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant aux Premières Nations, aux Métis ou aux Inuit?
Pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant aux Premières Nations, aux Métis ou aux Inuit :
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des immigrants au Canada?
Pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des immigrants au Canada :
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des personnes handicapées?
Inclure les incapacités visibles et non visibles.
Pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des personnes handicapées :
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, allosexuelles ou bispirituelles (LGBTQ2)?
Pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des personnes LGBTQ2 :
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des personnes faisant partie des minorités visibles?
Au Canada, une personne faisant partie des minorités visibles est une personne, autre qu'une personne autochtone, qui n'est pas de race ou de couleur blanche, quel que soit son lieu de naissance.
Pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartenant à des personnes faisant partie des minorités visibles :
OU
Ne sais pas

Condition d'enchaînement : Si plus de 50 % de l'entreprise ou l’organisme appartient à des membres des minorités visibles, poser la Q34. Autrement, poser la « Contact ».

34. Il a été indiqué qu'au moins 51 % de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des personnes faisant partie des minorités visibles. Veuillez sélectionner les catégories qui décrivent le propriétaire ou les propriétaires.

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

• Asiatique du Sud
  p.ex. Indien de l'Inde, Pakistanais, Sri-Lankais
• Chinois
• Noir
• Philippin
• Latino-Américain
• Arabe
• Asiatique du Sud-Est
  p.ex. Vietnamien, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais
• Asiatique occidental
  p.ex. Afghan, Iranien
• Coréen
• Japonais
• Autre groupe
  • Spécifiez l'autre group :
• OU
• Préfère ne pas répondre