Vivre en appartement, combien ça coûte?

Comme tant d’autres jeunes, vous étiez sûrement fébriles à l’idée de célébrer votre majorité et d’être enfin libre d’aller où vous voulez, quand vous voulez.

En tant que jeune adulte, vous rêvez peut-être d’acquérir l’indépendance nécessaire pour quitter le nid familial. Mais avez-vous tous les outils pour voler de vos propres ailes? Tandis que vous étudiez en vue de vous intégrer à un milieu de travail compétitif, vous devez aussi gagner de l’argent pour payer vos études et réaliser vos projets. Combien ça coûte tout ça?

Vivre en appartement

Beaucoup de jeunes devront quitter la maison pour aller étudier dans une autre ville. Si c’est votre cas, voici à quoi vous attendre. Au Canada, en 2016, il en coûtait en moyenne 1 002 $ par mois pour un appartement, incluant les frais de loyer, d’électricité, de chauffage, d’eau et autres services. À Montréal, ce montant s’élevait en moyenne à 842 $ par moisNote de bas de page 1. À cela s’ajoutent les frais d’accès Internet et de téléphonie — indispensables aux étudiants — les frais d’assurances, de transport, de scolarité et de matériel scolaire, sans compter l’alimentation. Dans cette dernière catégorie, si vous êtes comme la plupart des ménages canadiens dont le soutien principal a moins de 30 ans, prévoyez environ 7 484 $ par annéeNote de bas de page 2. Lorsqu’on additionne tout ça, il reste peu d’argent pour les loisirs, n’est-ce pas?

Vivre en communauté

Si vous avez la chance de bénéficier de régimes enregistrés d’épargne-études ou de prêts et bourses, vous partez déjà avec une longueur d’avance. Sinon, vous avez probablement un travail à temps partiel ou un emploi d’été pour subvenir à vos besoins. Malgré tout, si vous devez — ou souhaitez — quitter la maison, le choix logique est souvent de partager votre logement avec des colocataires pour amoindrir les coûts. En plus de vous faire épargner, vous réduirez votre empreinte écologique et contribuerez à sauver la planète!

Rester chez vos parents ou retourner vivre avec eux

Vous avez dû emprunter pour vos études? Vous pourriez avoir accumulé une dette moyenne de 14 900 $ à la fin du collégial, de 26 300 $ à la fin du baccalauréat ou encore de 41 100 $ à la fin du doctoratNote de bas de page 3.

Les frais de scolarité et de logement augmentant plus rapidement que le taux d’inflation, partager le même foyer que vos parents plus longtemps ou retourner y vivre pour un temps devient une option intéressante pour réduire vos dépenses et faire des économies. C’était le cas de 63 % des jeunes adultes de 20 à 24 ans en 2016, en hausse par rapport à 58 % en 2001Note de bas de page 4.

Ma communauté - Infographies

Histoire de famille : les couples vivant chacun chez soi

Date de diffusion : 20 février 2019

Histoire de famille : les couples vivant chacun chez soi - thumbnail

Cette infographie présente les résultats de l'Enquête sociale générale sur les familles de 2017. Plus spécifiquement, les personnes âgées de 25 à 64 ans et qui ont dit être en couple avec une personne habitant dans un autre domicile.

Histoire de famille : Sous le même toit avec mes parents!

Date de diffusion : 15 février 2019

Histoire de famille : Sous le même toit avec mes parents! - thumbnail

Cette infographie illustre une comparaison entre les données de deux années de l'ESG soit 1995 et 2017. De plus, on y montre la corésidence selon le sexe, différents groupes d'âge ainsi que d'autres variables socio-démographiques.

Les jeunes qui ne travaillent pas, ne suivent pas d'études ni de formation : Que faisaient-ils?

Date de diffusion : 13 février 2019

Les jeunes qui ne travaillent pas, ne suivent pas d'études ni de formation : Que faisaient-ils? - thumbnail

Cette infographie observe l'activité principale au cours des 12 derniers mois des jeunes âgés de 15 à 29 ans qui étaient NEET en septembre 2018. L'analyse est fondée sur des questions ajoutées pour un mois seulement à l'Enquête sur la population active en septembre 2018. À ce moment, 11,3 % des jeunes Canadiens âgés de 15 à 29 ans étaient NEET.

Incapacités liées à la santé mentale au Canada, 2017

Date de diffusion : 30 janvier 2019

Incapacités liées à la santé mentale au Canada, 2017 - thumbnail

Incapacités liées à la santé mentale au Canada tirées de l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017.

Les jeunes Canadiens : pleins d'espoir, résilients et travaillants

Date de diffusion : 19 décembre 2018

Les jeunes Canadiens : pleins d'espoir, résilients et travaillants - thumbnail

Tant à l'école qu'au travail, les jeunes du Canada sont pleins d'espoir face à l'avenir, mais sont au courant des obstacles à surmonter. Cette infographie utilise les données de l'enquête Les Canadiens au travail et à la maison de 2016 pour saisir certaines des façons dont les jeunes perçoivent l'école et le travail et s'y retrouvent. Malgré les défis réels auxquels sont confrontés les jeunes Canadiens, ils s'avèrent résilients, pleins d'espoir et conscients des occasions qui s'offrent à eux.

Comment les Canadiens ont dépensé leur argent en 2016

Date de diffusion : 13 décembre 2017

Comment les Canadiens ont dépensé leur argent en 2016 - thumbnail

Cette infographie, qui se fonde sur les données de l'Enquête sur les dépenses des ménages de 2016, donne un aperçu de la façon dont les ménages canadiens ont dépensé leur argent.

Le cyberharcèlement au Canada

Date de diffusion : 4 décembre 2017

Le cyberharcèlement au Canada - thumbnail

Basée sur les données de l'Enquête sociale générale sur la sécurité des Canadiens, cette infographie examine les cas de cyberharcèlement au Canada par région, âge, sexe et état matrimonial.

Canadiens ayant un emploi, Recensement de la population de 2016

Date de diffusion : 29 novembre 2017

Canadiens ayant un emploi, Recensement de la population de 2016 - thumbnail

L'infographie, qui est fondée sur les données du Recensement de 2016, présente les professions pour lesquelles les âges médians sont les moins et les plus élevés ainsi que la proportion des femmes dans diverses professions.

Portrait de la scolarité au Canada, Recensement de la population de 2016

Date de diffusion : 29 novembre 2017

Portrait de la scolarité au Canada, Recensement de la population de 2016 - thumbnail

Fondée sur les données du Recensement de 2016, l'infographie suivante dresse un portrait de la scolarité au Canada, y compris le niveau de scolarité de la population en âge de travailler ainsi que des faits saillants sur les peuples autochtones et sur le lieu où les nouveaux arrivants au Canada obtiennent leur diplôme. Cette infographie fournit aussi un aperçu des domaines d'études et des gains des Canadiens selon divers niveaux de scolarité.

Troubles de santé mentale et satisfaction à l'égard de la vie au Canada

Date de diffusion : 6 octobre 2017

Troubles de santé mentale et satisfaction à l'égard de la vie au Canada - thumbnail

À l'aide des données de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, 2016, cette infographie examine la manière dont les Canadiens perçoivent leur santé mentale, en mettant l'accent sur la satisfaction à l'égard de la vie et les exigences quotidiennes de la vie.

L’arrivée sur le marché du travail : Quelques trucs pour réussir votre entrevue d’embauche

Ça y est, vos études sont terminées! Votre diplôme en main, vous vous préparez à cogner aux portes pour trouver un emploi qui répondra à vos attentes et vous permettra de gagner votre vie.

Si vous possédez un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat, vos chances de décrocher un emploi lié à votre domaine d’études sont élevées (autour de 80 %)Note de bas de page 1. Voici tout de même quelques trucs pour vous aider à y parvenir.

  1. Rédigez bien votre C.V. : Pour dénicher un emploi, il faut d’abord être invité à passer une entrevue. Et pour cela, il faut que votre C.V. ressorte du lot. Assurez-vous de bien lire les critères d’embauche (études, compétences et qualités recherchées) et de démontrer que vous répondez à chacun d’eux dans votre C.V. Certains employeurs exigent également que le C.V. soit accompagné d’une lettre de présentation. Ne l’oubliez pas ou votre candidature pourrait être rejetée!
  2. Arrivez bien préparé : Renseignez-vous sur l’entreprise, le secteur d’activité, la concurrence. Questionnez-vous sur vos motivations à travailler pour cette entreprise et sur ce que votre expertise et vos idées peuvent lui apporter. Rien de tel pour augmenter la confiance en soi et pour se sentir prêt à répondre aux questions. De plus, cela démontre à votre futur employeur que vous avez un réel intérêt pour le poste convoité et que vous avez à cœur le succès de l’entreprise.
  3. Soignez votre apparence : Bien qu’on dise que l’habit ne fait pas le moine, une apparence soignée ouvre tout de même quelques portes. Cela dit, sachez vous adapter au milieu de travail visé. Rien ne sert, en effet, d’arriver en complet-cravate ou en tailleur à l’allure stricte si vous postulez pour un emploi dans le domaine du jeu vidéo. À l’inverse, si vous cherchez à vous faire embaucher dans une banque ou à la réception d’un grand hôtel, peut-être vaudrait-il mieux adopter un look plus classique.

À lire aussi : L’arrivée sur le marché du travail : En quelques chiffres

L’arrivée sur le marché du travail : En quelques chiffres

Enfin, l’école est finie! Vous vous préparez à vous joindre pour de bon au monde du travail. Certains s’en réjouissent, trop heureux de pouvoir enfin gagner leur vie et réaliser leurs projets. Pour d’autres, par contre, cela peut être source d’incertitude. Combien de temps ça va me prendre pour trouver un emploi? Vais-je réussir à me faire embaucher dans mon domaine? Si je poursuis mes études, aurai-je plus de chances d’y arriver?

Voilà beaucoup de questions qui se bousculent dans votre tête, et auxquelles nous allons tenter de répondre grâce à nos données d’enquête.

Taux de chômage en baisse

Le taux de chômage des jeunes Québécois de 25 à 29 ans est en baisse ces dernières années. En effet, il est passé de 9,0 % en 2014 à 8,2 % en 2015 et à 7,4 % en 2016Note de bas de page 1. Comme vous ne souhaitez sûrement pas vous retrouver au chômage après la fin de vos études, surtout au moment de commencer à rembourser vos prêts, voilà qui devrait vous réjouir.

Trois ans tout au plus pour dénicher un emploi

La majorité (90 % et plus) des diplômés des collèges et des universités qui décident de ne pas poursuivre leurs études trouvent un emploi dans les trois ans suivant l’obtention de leur diplôme. La différence se situe toutefois dans la rémunération. Le salaire annuel médian pour un emploi à temps plein varie entre 41 600 $ pour les diplômés du collégial et 75 000 $ pour ceux du doctoratNote de bas de page 2.

Repousser l’entrée sur le marché du travail

Si, malgré les statistiques, vous éprouvez toujours de la difficulté à vous faire embaucher, peut-être songerez-vous à retourner aux études dans l’espoir que cela vous aide à trouver du travail. Ça pourrait en valoir la peine! En 2014, chez les hommes et les femmes possédant un diplôme universitaire, le fait d’avoir complété un autre programme postsecondaire après l’obtention de leur diplôme était généralement associé à des taux d’emploi plus élevés, ainsi qu’à des salaires hebdomadaires plus élevésNote de bas de page 3.

À lire aussi : L’arrivée sur le marché du travail : Quelques trucs pour réussir votre entrevue d’embauche

Faire un choix de carrière, pas facile : Qu’en disent les chiffres?

Vous êtes jeune et un peu désemparé devant la panoplie de choix qui s'offrent à vous? Vous vous demandez quelle formation suivre pour vous accomplir? Vous n'êtes pas seul.

Voici ce que les données de Statistique Canada nous révèlent sur vous:

Les études postsecondaires vous intéressent comme jamais

Vous avez 19 ans? Savez-vous que 24 % des jeunes de votre âge fréquentent un collège? Si vous avez 21 ans, vous pourriez être parmi les 5 % de jeunes qui prennent part à un programme de formation d'apprenti pour occuper un emploi où le travail manuel est à l'honneur ou, encore, parmi les 36 % qui poursuivent des études universitaires pour satisfaire leur soif de connaissances dans les domaines qui les passionnentNote de bas de page 1.

Certains domaines vous attirent plus qu'avant

Bien des choses ont changé en 20 ans et le choix d'un domaine d'études n'y fait pas exception. À l'université, vous êtes moins nombreux et nombreuses à vous inscrire en sciences humaines et en éducation. Ce sont plutôt la santé, chez les femmes, et le génie et l'architecture, chez les hommes, qui ont davantage la cote aujourd'huiNote de bas de page 2.

Les femmes sont moins nombreuses qu'il y a 10 ans à étudier pour devenir coiffeuse, esthéticienne ou éducatrice de la petite enfance. Vous êtes par contre plus nombreuses à vous inscrire dans un programme qui vous permettra de travailler dans les services alimentaires et comme électricienneNote de bas de page 3.

Il vous arrive de changer d'idée en cours de route

Comme le dit le vieil adage : « Il n'y a que les fous qui ne changent pas d'idée ». Si vous songez à retourner aux études, à vous réorienter, c'est aussi le cas de près d'un diplômé universitaire sur quatreNote de bas de page 4. D'ailleurs, parmi les personnes qui ont récemment commencé une formation d'apprenti pour exercer un métier, 17 % avaient déjà un diplôme collégial et un peu plus de 5 %, un diplôme universitaireNote de bas de page 5.

Comme vous le voyez, les enquêtes de Statistique Canada permettent de suivre votre évolution pour en informer tous les Canadiens afin de les aider dans leurs propres choix de vie.

À lire aussi : Faire un choix de carrière, pas facile: Quelques conseils pour faire un choix éclairé

Faire un choix de carrière, pas facile : Quelques conseils pour faire un choix éclairé

« Qu'est-ce que je vais faire dans la vie? » Voilà la question existentielle que vous vous êtes sans doute posée à maintes reprises à partir du secondaire. Il fallait choisir les bonnes matières pour être accepté dans le programme voulu. Tous ces choix pouvaient définir votre carrière, et même le reste de votre vie! Le choix de carrière en est un qui pèse lourd, en effet, car il fera votre bonheur ou pas. Pour être heureux, il faut faire ce que vous aimez. Mais est-ce que ça va vous permettre de gagner votre vie? En plus de vous questionner sur vos valeurs et vos aspirations, voici quelques conseils pour vous aider à faire le bon choix.

Renseignez-vous sur le salaire

L'argent étant un mal nécessaire, il n'est pas étonnant que le choix de carrière tienne compte de ce facteur important. Quels sont les domaines qui rapportent le plus? Les sciences, les technologies, le génie et les mathématiques rapportent plus (23,9 % de plus pour les bacheliers et 11,5 % de plus pour les bachelières) que la santé, les arts, le commerce, les sciences humaines, l'éducation et les sciences sociales. Cela ne veut pas dire que ces domaines ne sont pas payants. Les soins infirmiers, par exemple, ont quand même la cote côté salaire chez les jeunes bacheliers, avec des gains annuels médians de 75 245 $ pour un emploi à temps pleinNote de bas de page 1.

Pensez aux débouchés sur le marché du travail

Même s'il faut naturellement privilégier quelque chose qu'on aime, penser aux débouchés peut s'avérer salutaire. Dans la société vieillissante actuelle, on constate évidemment une forte demande de compétences dans le domaine des soins de santé. Mais des débouchés existent également dans d'autres secteurs, notamment ceux des services professionnels, scientifiques et techniques; de la gestion de sociétés et d'entreprises; du commerce de gros; des services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d'assainissement; et de la finance et des assurancesNote de bas de page 2.

Questionnez-vous sur votre besoin d'équilibre

La flexibilité est un facteur à considérer pour ceux et celles qui recherchent l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Si c'est votre cas, voici quelques questions à vous poser : L'emploi que vous convoitez requiert-il de faire du travail par quart? Se prête-t-il ou non au télétravail? Êtes-vous prêt à faire des heures supplémentaires sur une base régulière ou sans préavis?

Renseignez-vous auprès des gens qui pratiquent le métier

Vous voulez être ergothérapeute, psychologue, journaliste, preneur de son, électricien ou pompier? Rien de tel que de discuter avec les gens qui pratiquent le métier ou la profession que vous convoitez pour vous faire une idée concrète de ce que seront vos journées. Certains milieux de travail tiennent des journées « portes ouvertes » pour les étudiants : voilà une excellente occasion à saisir pour en apprendre davantage.

À lire aussi : Faire un choix de carrière, pas facile : Qu'en disent les chiffres?

Ma communauté

Les chiffres parlent. Votre pool de hockey, votre match de tennis, votre tournoi de jeux vidéo ne seraient pas les mêmes sans eux. Le Canada non plus.

Grâce aux données d'enquêtes, nous pouvons mesurer des tendances, mieux comprendre les enjeux sociaux et prendre des décisions fondées sur des faits. Rien de tel pour brosser un portrait objectif de la société dans laquelle nous vivons!

Découvrez ce que disent les chiffres. Et si vous êtes sélectionné pour une enquête de Statistique Canada, dites oui!

Articles

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Présentation

Un portrait des jeunes Canadiens

Cette présentation offre un portrait statistique complet des jeunes canadiens fondé sur un large éventail d'information provenant de Statistique Canada. Elle aide à illustrer les avantages ainsi que les pressions et les défis auxquels les jeunes d'aujourd'hui font face par rapport aux autres générations.

Portrait of Canadian Youth

Statistiques Canada : Cent ans bien comptés

Statistiques Canada : Cent ans bien comptés #StatCan100

Infographie

Efforts de réduction du fardeau de réponse

Statistique Canada travaille depuis longtemps à réduire le fardeau pour ses répondants, autant les entreprises que les particuliers. Nous reconnaissons que la bonne volonté des répondants aux enquêtes est l'un de nos atouts les plus précieux, étant donné que c'est grâce à la collaboration soutenue de ces Canadiens que nous pouvons transformer les résultats des enquêtes en information fiable. Ces informations permettent aux preneurs de décisions de faire leur travail de façon plus éclairée et ainsi de mieux servir l'ensemble des Canadiens.

Statistique Canada prend des mesures pour alléger le fardeau de réponse des entreprises

Statistique Canada vise à réduire le temps consacré par les entreprises pour répondre aux enquêtes : que ce soit en réduisant le nombre d'enquêtes ou le nombre de questions, en limitant la période de temps où l'entreprise est dans l'échantillon ou en utilisant des méthodes plus conviviales pour la collecte des données. De plus, Statistique Canada vise à améliorer ses outils de communication pour favoriser davantage ses répondants.

Les initiatives en tant que telles, leurs résultats et les avantages pour les répondants sont décrits ci-dessous.

Réduction de la redondance des demandes de données auprès des ministères et organismes fédéraux

Description

1. Description de l'initiative

Pour donner suite à la recommandation visant à réduire la redondance des demandes de données à travers les ministères, Statistique Canada réduira la redondance au niveau des demandes de renseignements financiers ou sur la rémunération auprès des ministères et organismes fédéraux par les moyens suivants :

  1. Collaborer avec l'Agence du revenu du Canada afin de poursuivre le remplacement des données d'enquêtes par des données que les entreprises ont fournies à l'Agence;
  2. Évaluer la faisabilité de l'initiative consistant à remplacer les données d'enquêtes par des données provenant de sources fédérales, provinciales, municipales ou d'autres sources;
  3. Travailler avec les ministères, notamment Agriculture et Agroalimentaire Canada, afin de rationaliser les besoins en matière de données, ainsi que pour identifier les possibilités de remplacer les enquêtes par des données provenant d'autres sources ou par d'autres types de données (obtenues, par exemple, par télédétection, par traçabilité, etc. );
  4. Collaborer avec d'autres ministères fédéraux afin d'harmoniser et de coordonner les besoins en information, indépendamment de l'objectif.

2. Comment réduira-t-on les formalités administratives?

Dans tous les cas où il est possible d'utiliser davantage les données tirées d'autres sources (compte tenu de la qualité, de la couverture et de l'actualité), Statistique Canada ne recueillera plus certains éléments de données financières par le moyen d'enquêtes auprès des répondants. Cela permettra aux entreprises visées par les enquêtes de gagner du temps : certains répondants seront sollicités à fournir moins de données qu'auparavant; d'autres répondants n'auront plus à participer aux enquêtes.

3. Comment les entreprises en profiteront-elles?

Plusieurs entreprises profitent d'une diminution des coûts de mise en conformité en raison de la baisse des demandes de données en double.

4. Quels sont les ministères et organismes participants?

  • Chef de file : Statistique Canada
  • Ministères d'appui : Agence du revenu du Canada, Agriculture et Agroalimentaire Canada et Finances Canada

5. Quelles sont les étapes importantes de la mise en œuvre?

  • 2012-2013 : Finaliser le rapport sur les besoins révisés en matière de données et présentation de recommandations découlant de l'examen du Programme de la statistique agricole.
  • 2013-2014 : Mener et évaluer les études de faisabilité sur le remplacement des données d'enquête par des données tirées d'autres sources; amorcer les discussions avec les autres ministères et organismes; cerner les possibilités de nouvelles réductions des exigences en matière de données.
Résultats (juin 2014)

Le point sur les initiatives visant à réduire la redondance des demandes de données adressées aux entreprises et aux organisations

Pour donner suite à la recommandation de la Commission sur la réduction de la paperasse visant à réduire la redondance des demandes de données dans l'ensemble des ministères et organismes fédéraux, Statistique Canada a entrepris plusieurs initiatives. L'organisme s'emploie à réduire le nombre de demandes de données en double adressées aux entreprises et aux organisations en négociant l'utilisation de renseignements recueillis par d'autres organisations et en participant à plusieurs initiatives interministérielles.

Collaboration avec l'Agence du revenu du Canada

Statistique Canada collabore avec l'Agence du revenu du Canada (ARC) pour trouver de nouveaux moyens de remplacer les données d'enquête par des données fiscales tirées des renseignements fournis par les entreprises. Pour bon nombre d'entreprises, la diminution des demandes de données en double se traduira par une réduction des coûts de mise en conformité. Ces initiatives peuvent aussi être bénéfiques aux programmes statistiques de Statistique Canada en offrant un accès efficace à des données industrielles plus détaillées.

Les principales initiatives sont les suivantes :

Accès à des renseignements supplémentaires

Statistique Canada négocie actuellement l'accès à des renseignements supplémentaires déjà recueillis par l'ARC dans un certain nombre de secteurs, notamment pour obtenir plus d'information sur les régimes de pensions, les fiducies et les sociétés de personnes. L'ARC s'est engagée à ajouter, au cours de l'exercice 2014-2015, plusieurs nouveaux modules à la gamme des produits de données fournie à Statistique Canada.

Simplification de la déclaration

Statistique Canada collabore avec l'ARC et Finances Canada pour simplifier le processus de déclaration des états financiers lorsque les sociétés soumettent leurs déclarations annuelles de revenus. Statistique Canada a proposé une modification aux exigences de l'ARC en matière de déclaration fiscale pour permettre la sélection automatique du compte financier pertinent à partir du code d'industrie de la société.

Statistique Canada discute avec l'ARC dans le but de simplifier les exigences en matière de déclaration pour les organismes de bienfaisance. L'objectif est de réduire le temps consacré à la déclaration des renseignements requis, principalement par les petits et moyens organismes de bienfaisance.

Élargissement de l'utilisation des données fiscales

Pour répondre aux nouvelles demandes, Statistique Canada envisage toujours le recours aux données fiscales et à d'autres données ne provenant pas d'enquêtes avant de lancer une enquête. Statistique Canada cherche aussi à élargir l'utilisation des données fiscales dans les programmes existants, comme l'illustrent les exemples suivants.

Statistique Canada a pris des mesures pour réduire davantage le fardeau imposé aux entreprises grâce au Programme intégré de la statistique des entreprises. L'organisme utilise depuis longtemps les données fiscales pour établir les estimations relatives aux petites entreprises. Les essais effectués montrent que l'organisme sera en mesure d'établir des estimations fiables pour les entreprises ayant des structures plus complexes, ce qui augmentera le nombre de sociétés pour lesquelles les données fiscales pourraient remplacer les données d'enquête pour l'année de référence 2013.

Statistique Canada a également amélioré la production de renseignements statistiques en utilisant les données fiscales au lieu des données d'enquête pour estimer les revenus de placements et de dividendes des ménages ainsi que les bénéfices des sociétés.

L'Enquête financière sur les fermes de 2013 s'appuiera sur les dossiers fiscaux plutôt que sur des questions d'enquête. Pour la première fois, un numéro d'entreprise sera recueilli dans le cadre du Recensement de l'agriculture. À l'avenir, on pourra extraire, grâce à ce numéro, certains renseignements financiers du système fiscal au lieu de demander aux répondants de les fournir sur le questionnaire.

Étude sur la faisabilité de remplacer les données d'enquête par des données provenant d'autres sources

Statistique Canada étudie divers moyens d'utiliser des données provenant de sources externes pour compléter ou remplacer les données d'enquête recueillies auprès des entreprises.

Données sur les placements

Les données tirées du questionnaire Relevé trimestriel des états financiers — Fonds de placements de Statistique Canada ont été remplacées par des données ne provenant pas d'enquêtes, ce qui a permis aux entreprises d'épargner près de 10 000 heures de déclaration en 2013 tout en améliorant la couverture de l'industrie des fonds de placements.

Mégadonnées

Statistique Canada étudie également les possibilités d'utiliser les mégadonnées. Des projets pilotes menés en collaboration avec des ministères et organismes fédéraux, des instituts nationaux de la statistique et des organisations internationales sont en cours. Ces projets visent à exploiter des ressources et des connaissances communes et à trouver des moyens de transformer les grandes collections de données en mesures statistiques utiles.

Initiatives en collaboration avec Agriculture et Agroalimentaire Canada

Statistique Canada travaille étroitement avec Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) pour recueillir des données qui répondent aux besoins du programme statistique et stratégique d'AAC. Statistique Canada a cerné des moyens d'alléger le fardeau imposé aux agriculteurs canadiens sans compromettre l'information statistique recueillie. Parmi les stratégies envisagées figure l'accès aux données déjà recueillies dans des bases administratives, comme celles des programmes de gestion des risques de l'entreprise, par exemple Agri-stabilité, Agri-investissement et Agri-protection.

Réduction du fardeau des petites fermes

Statistique Canada a étendu les pratiques d'échantillonnage aux enquêtes sur l'agriculture, ce qui épargnera aux petits agriculteurs un total estimé de 12 000 heures de déclaration au total. Statistique Canada prévoit d'autres allégements du fardeau de réponse d'ici la fin de 2014.

Réduction du nombre de questions dans le Recensement de l'agriculture

Statistique Canada cherche des moyens de réduire le fardeau que le recensement quinquennal de l'agriculture impose aux agriculteurs canadiens. Il s'agirait d'utiliser des données ne provenant pas d'enquêtes pour compléter ou remplacer certaines questions du recensement, ce qui permettrait de réduire le nombre de questions sans compromettre la pertinence de l'information.

Exploration de nouvelles méthodes permettant de réduire le temps consacré par les agriculteurs à la déclaration des données

Statistique Canada a étudié la possibilité d'utiliser la télédétection et les données administratives pour estimer le rendement des cultures. La méthode s'est révélée valable, mais il faudra mener des travaux supplémentaires pour évaluer la fiabilité des résultats. Si la qualité des estimations est jugée acceptable, cette méthode pourrait remplacer une enquête à l'avenir.

Collaboration avec d'autres ministères et organismes fédéraux

Outre sa collaboration avec l'ARC, Finances Canada et AAC, Statistique Canada a cerné des possibilités d'établir des partenariats avec d'autres ministères et organismes fédéraux de même qu'avec les gouvernements des provinces et des territoires dans le but de réduire le fardeau des entreprises. Plusieurs de ces projets en sont encore à l'étape de la validation de concept ou de l'étude de faisabilité. Par exemple, Statistique Canada collabore avec Service Canada au projet de paie électronique. En plus de simplifier la déclaration pour les entreprises, ce projet permettra d'accroître le nombre et la qualité des variables disponibles à des fins statistiques.

Amélioration de la communication

Description

1. Description de l'initiative

Pour donner suite à la recommandation de Statistique Canada qui consiste à réduire la frustration des entreprises et à procurer aux intervenants des renseignements pertinents, Statistique Canada :

  1. Examinera et mettra à jour ses méthodes de communication avec les répondants aux enquêtes afin de les aider à comprendre les avantages que représentent les données recueillies auprès d'eux;
  2. Sensibilisera davantage les participants quant à l'importance et à l'utilité des enquêtes-entreprises;
  3. Mettra en valeur son site Web et améliorera la visibilité et le contenu de l'information à l'intention des participants aux enquêtes;
  4. Encouragera les associations de petites entreprises à faire connaître les avantages des enquêtes.

2. Comment réduira-t-on les formalités administratives?

Cette initiative n'entraînera aucune réduction directe des formalités administratives mais permettra aux répondants aux enquêtes de mieux comprendre et de reconnaître l'importance des données d'enquête et de leur participation aux enquêtes. À cette fin, Statistique Canada adoptera les mesures suivantes :

  • Créer de nouvelles sections, lesquelles seront affichées sur le site Web;
  • Améliorer les documents de communication imprimés ou en créer d'autres;
  • Utiliser les médias sociaux;
  • Communiquer avec les associations industrielles afin de les mobiliser.

3. Comment les entreprises en profiteront-elles?

Les entreprises en tireront profit comme suit :

  • Meilleure compréhension de l'utilisation et des avantages des données d'enquête;
  • Accès accru à l'information;
  • Diminution du niveau de frustration.

4. Quels sont les ministères et organismes participants?

Statistique Canada

5. Quelles sont les étapes importantes de la mise en œuvre?

  • 2013-2014 : Améliorer le site Web de Statistique Canada; améliorer les documents imprimés ou en créer d'autres; communiquer avec les diverses associations industrielles.
Résultats (octobre 2013)

Le point sur les moyens de communication utilisés pour mieux expliquer l'importance des enquêtes-entreprises

Pour donner suite à la recommandation d'alléger le fardeau des entreprises et de fournir aux intervenants des renseignements pertinents, Statistique Canada a lancé un certain nombre d'initiatives de communication. Ces initiatives permettront aux répondants aux enquêtes de mieux comprendre l'importance et l'utilisation des données d'enquête et d'exprimer leurs besoins en matière d'information.

Améliorer le site Web

De nouvelles sections ont été créées et affichées sur le site Web pour présenter de l'information supplémentaire et pertinente.

À l'été 2012, des vidéos soulignant l'importance de prendre part aux enquêtes ont été affichées sur le site Web et la chaîne YouTube de Statistique Canada.

En septembre 2012, de nouvelles composantes destinées aux entreprises ont été ajoutées au site Web, notamment des questions et réponses, des renseignements factuels clés sur les enquêtes-entreprises et une description des initiatives de réduction de la paperasse lancées par Statistique Canada pour alléger le fardeau de réponse. En outre, des renseignements plus détaillés ont été fournis afin d'aider les répondants à comprendre le rôle de l'ombudsman pour les entreprises à Statistique Canada.

Reconnaissant que les entrepreneurs ont des besoins en information particuliers, Statistique Canada publie, depuis octobre 2012, un bulletin mensuel s'adressant aux petites et moyennes entreprises. Cette publication vise à fournir aux propriétaires d'entreprises, aux gestionnaires et aux entrepreneurs les communiqués les plus récents sur l'économie et la société, ainsi que des renseignements importants sur les événements et les activités à venir pour les aider à tirer le meilleur parti possible des données de Statistique Canada. Jusqu'à présent, plus de 1 200 entreprises reçoivent le bulletin mensuel.

Des liens donnant accès aux diverses initiatives de réduction de la paperasse, à leurs résultats et aux avantages qu'elles offrent aux répondants ont été affichés sur le site Web. Le module présente aussi les engagements à long terme en matière de réduction du fardeau par des liens au site Web du gouvernement du Canada sur l'Initiative d'allégement du fardeau de la paperasserie et au Rapport sur l'Initiative d'allégement du fardeau de la paperasserie à Statistique Canada : Dénombrement de référence et mesures complémentaires.

En mai 2013, un tutoriel pour les entreprises a été lancé dans le bulletin et affiché en ligne pour aider les entreprises à accéder facilement et efficacement aux données qui les intéressent.

Améliorer les documents imprimés et sous autres formats

Les lettres invitant les répondants à prendre part aux enquêtes et les communications de suivi auprès des répondants ont été examinées pour veiller à ce qu'elles mettent en relief la pertinence et les utilisations des données et expliquent clairement le but des enquêtes. Il s'agit là d'une tâche permanente.

Neuf billets de blogue ont été affichés sur le site EntreprisesCanada.ca hébergé par Industrie Canada. Parmi les sujets abordés dans le blogue figurent Le Quotidien, la vidéo sur les enquêtes-entreprises, le tutoriel pour les entreprises, le Registre des entreprises de Statistique Canada et CANSIM.

Un article sur CANSIM et les entrepreneurs a été publié en novembre 2012 dans un magazine d'affaires lu par 30 000 cadres supérieurs d'entreprises canadiennes de premier plan.

Statistique Canada déploie aussi des efforts considérables pour aider les petites entreprises à utiliser ses données. L'information fournie est essentielle parce qu'elle permet aux entreprises de choisir leurs sources de données en toute confiance, sachant que leurs décisions seront fondées sur des bases solides. Plus précisément, des outils ont été mis au point pour aider les entreprises à évaluer la qualité des enquêtes, qu'il s'agisse d'enquêtes de Statistique Canada ou d'autres sources.

Accroître la visibilité du site Web et utiliser les médias sociaux pour communiquer avec les entreprises

L'organisme a communiqué avec les webmestres de 750 sites qui s'adressent aux entreprises canadiennes pour les inviter à afficher sur leurs sites des liens vers les données et analyses pertinentes apparaissant sur le site Web de Statistique Canada. Cette initiative a permis d'accroître le nombre de sites axés sur les entreprises qui donnent un accès direct aux données de Statistique Canada.

L'achalandage de la section du site Web à l'intention des participants aux enquêtes a augmenté de 5 % de 2012 à 2013.

Selon l'enquête d'évaluation du site Web de Statistique Canada menée en 2013, 72 % des répondants à l'enquête sont satisfaits ou entièrement satisfaits du site Web, comparativement à 68 % en 2012 et 2011, et à 65 % en 2010.

Pour accroître la visibilité du site Web et pour sensibiliser le public dans les médias sociaux, une initiative d'externalisation ouverte sera lancée à l'automne 2013. Statistique Canada utilisera son compte Twitter pour interagir avec le public en ligne. L'objectif est de consulter cette population pour obtenir des suggestions sur les moyens d'améliorer les communications avec les répondants. Une série de questions sera affichée tous les mois, et les suggestions et commentaires seront recueillis à des fins d'examen, d'analyse et de mise en œuvre.

Réduction du fardeau administratif imposé par les enquêtes-entreprises de Statistique Canada

Description

1. Description de l'initiative

Pour donner suite aux recommandations visant à réduire le fardeau administratif des enquêtes-entreprises et ainsi réduire le temps requis pour répondre aux enquêtes, Statistique Canada mettra en place des mesures afin de réduire le nombre de questions sur l'enquête, de limiter le nombre de questionnaires envoyés aux petites entreprises et de limiter la période pendant laquelle une petite entreprise doit faire partie de l'échantillon d'une enquête.

2. Comment réduira-t-on les formalités administratives?

On réduira les formalités administratives par les moyens suivants :

  • À compter de 2014, la taille de l'échantillon de l'Enquête unifiée auprès des entreprises (EUE) — une enquête annuelle de Statistique Canada — sera optimisée et le contenu de l'enquête sera réduit de 20 %, allégeant ainsi le fardeau pour plusieurs petites entreprises.
  • À compter de 2013, les autres enquêtes-entreprises seront revues pour éliminer la redondance et pour éliminer les questions pour lesquelles l'information est disponible à partir d'autres sources de données.
  • On procédera à des études de faisabilité sur la réduction du nombre d'enquêtes menées auprès des petites entreprises et de la période durant laquelle les petites entreprises doivent faire partie de l'échantillon.
  • Une méthode de collecte par Internet (questionnaire électronique) sera élaborée pour 100 enquêtes-entreprises, ce qui devrait permettre de réduire le nombre d'appels de suivi que Statistique Canada doit placer auprès de ses répondants.

3. Comment les entreprises en profiteront-elles?

Les entreprises bénéficieront des avantages suivants :

  • Les entreprises qui prennent part à l'EUE annuelle réduiront leurs coûts de mise en conformité (on estime la réduction totale du fardeau administratif à 640 000 $ par an à compter de 2014).
  • En fonction des conclusions des études de faisabilité, certaines petites entreprises pourraient profiter de réductions plus importantes de leurs coûts de mise en conformité.
  • Toutes les entreprises qui participent à l'une ou l'autre des 100 enquêtes offrant la possibilité de répondre par Internet auront recours à une méthode de collecte axée sur le répondant et pourraient bénéficier d'une réduction du nombre d'appels de suivi.

4. Quels sont les ministères et organismes participants?

Statistique Canada

5. Quelles sont les étapes importantes de la mise en œuvre?

  • 2012-2013 : Déterminer la stratégie d'échantillonnage de l'EUE; définir le contenu révisé de l'EUE; offrir un mode de collecte par Internet (questionnaire électronique) dans le cadre de 30 enquêtes-entreprises.
  • 2013-2014 : Réviser les enquêtes de l'EUE; terminer les études de faisabilité; offrir la possibilité de répondre par questionnaire électronique pour 50 autres enquêtes.
  • 2014-2015 : Offrir le mode de réponse par questionnaire électronique dans le cadre de 20 autres enquêtes-entreprises.
Questions et réponses

1. Description de l'initiative

Pour donner suite aux recommandations visant à réduire le fardeau administratif lié aux enquêtes-entreprises et ainsi réduire le temps de réponse aux enquêtes, Statistique Canada mettra en place des mesures pour réduire le nombre de questions dans les enquêtes, limiter le nombre de questionnaires envoyés aux petites entreprises, limiter la période d'inclusion d'une petite entreprise dans l'échantillon d'une enquête, ainsi que réduire l'accumulation excessive du fardeau de réponse pour les entreprises en leur accordant une exemption de collecte pendant une année civile.

2. Comment le fardeau administratif sera-t-il réduit?

Le fardeau administratif sera allégé en offrant une exemption d'un an de déclaration aux petites entreprises dont les limites du fardeau de réponse ont été dépassées au cours des trois dernières années.

3. Quelles entreprises ou quels types d'entreprises sont exemptés? Comment les choisit-on?

La stratégie de réduction s'applique aux petites entreprises seulement — ce qui représente environ 96 % de toutes les entreprises — en l'occurrence les entreprises qui n'ont qu'un seul emplacement ou qui opèrent dans une seule industrie.

Le fardeau de réponse cumulatif est défini comme le temps, mesuré en heures, consacré par une entreprise donnée à répondre à tous les questionnaires envoyés par Statistique Canada sur une période de trois ans.

4. Pourquoi n'est-ce qu'une exemption d'un an? Pourquoi les entreprises doivent-elles répondre à nouveau à l'enquête après une année?

Une exemption d'un an suffit à libérer une entreprise et a une incidence minimale sur la qualité des produits statistiques.

5. En quoi les entreprises en profiteront-elles?

Les entreprises désignées seront exclues de la collecte pour l'année civile suivante.

6. Combien de petites entreprises y a-t-il en tout? Combien d'entreprises ont eu une exemption de réponse en 2015?

Au mois de décembre 2012, il y avait 1 087 803 petites entreprises au Canada. Seule une petite fraction de ces entreprises est sélectionnée pour répondre à une enquête. La stratégie offre un allégement à certaines de ces entreprises dont les limites du fardeau de réponse ont été dépassées. Le fait de retirer ces entreprises de certaines enquêtes pendant une année a une incidence minime sur la qualité des produits statistiques.

7. Les données ne seront-elles pas moins exactes?

La stratégie de réduction du fardeau de réponse cumulatif des entreprises a été élaborée par Statistique Canada, et l'incidence sur la qualité des produits statistiques est minime.

8. Quand Statistique Canada a-t-il commencé à accorder des exemptions aux entreprises afin de réduire leur fardeau de réponse?

Statistique Canada a commencé à accorder des exemptions aux entreprises le 1er janvier 2015, dans le cadre de la stratégie de réduction du fardeau de réponse.

9. Pourquoi avez-vous besoin de tous ces renseignements?

Les données des petites entreprises sont la source de certaines mesures économiques clés du gouvernement. Elles servent à mesurer la croissance économique et à fournir aux gouvernements et au secteur privé des indicateurs économiques importants sur lesquels ils peuvent appuyer leurs décisions.

Réduction du fardeau pour le répondant : une préoccupation constante

Le rôle que joue Statistique Canada dans la réduction du fardeau du répondant fait partie des initiatives pangouvernementales mises en œuvre depuis 2007 qui, ensemble, visent à éliminer les réglementations excessives, la conformité inutile aux processus dépassés et la redondance.

Période de référence

Période de référence – en date du 30 septembre 2023

Pour plus amples renseignement sur la publication de ces attributs, veuillez-vous diriger vers le site Web du Bureau du contrôleur général.

Période de référence – en date du 31 mars 2023
Principaux attributs de conformité Résultats Définitions
Formation des auditeurs internes
% des membres du personnel ayant un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (auditeur interne certifié [CIA], comptable professionnel agréé [CPA]) 44 % En cours : Le membre du personnel (un employé nommé pour une période indéterminée) s'est officiellement inscrit auprès de l'organisme d'accréditation et a été accepté par celui-ci afin de remplir les exigences du titre professionnel à l'intérieur des délais prescrits. De plus, il s'est inscrit à au moins un des éléments du processus d'accréditation.
% des membres du personnel en voie d'obtenir un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (CIA, CPA) 11 %
% des membres qui ont d'autres titres professionnels (CGAP, CISA, etc.) 33 %
Conformité aux normes internationales de la profession
Date de la dernière séance d'information complète au Comité ministériel d'audit sur les processus, outils et renseignements internes jugés comme étant nécessaires à l'évaluation de la conformité au Code d'éthique et aux Normes de l'IAI, et les résultats du programme d'assurance et d'amélioration de la qualité (PAAQ). 9 novembre, 2022

Dernière séance d'information exhaustive : Une séance d'information complète comprend les mises à jour de tous les éléments pertinents du PAAQ. Conformément à la Norme 1320 sur l'IAI, cette séance d'information complète comprendrait :

  • La portée et la fréquence des évaluations internes et externes
  • Les qualifications et l'indépendance des évaluateurs ou de l'équipe d'évaluation, y compris les conflits d'intérêts éventuels
  • Les conclusions des évaluateurs
  • Les plans de mesures correctives.
Date de la dernière évaluation externe 21 septembre, 2022 Évaluations externes (inspections des pratiques professionnelles) à mener au moins tous les cinq ans par un évaluateur (ou une équipe) qualifié, indépendant et extérieur à l'organisation.
Valeur ajoutée dans la poursuite des objectifs organisationnels
Cote d'utilité générale moyenne de la haute direction (niveau du sous-ministre adjoint ou son équivalent) des secteurs ayant fait l'objet d'un audit. 100 % La cote « d'utilité générale » moyenne : Les enquêtes postérieures aux audits menées auprès de la haute direction du secteur audité devraient comprendre une question sur son utilité générale.
Plan d'audit et renseignements connexes
Titre de l'audit interne Statut de l'audit Date d'approbation du rapport Date de publication du rapport Date d'achèvement originale prévue du plan d'action de la direction Statut de la mise en œuvre
Complété
1. Audit de l'exécution de projet : initiatives majeures Publiée : Le PAD n’est pas entièrement mis en œuvre 6 juillet, 2023 28 juillet, 2023 31 mars, 2024 59 %
PrévuNote de tableau* ou en cours
1. Audit des activités de dotation En cours        
2. Audit des contrôles internes en matière de gestion financière (CIGF) En cours        
3. Audit des activités de rémunération prévu        
Note de tableau 1

Des ajouts et des modifications aux audits internes énumérés dans le plan peuvent survenir afin de tenir compte des nouveaux risques et des nouvelles priorités de l'organisation.

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Rapports d'audit interne

Principaux attributs de conformité de l'audit interne

L'objectif de la publication des résultats ministériels liés au rendement de l'audit interne, sous la forme de principaux attributs de conformité, consiste à fournir des informations pertinentes aux parties prenantes (les Canadiens, les parlementaires) concernant le professionnalisme, le rendement et l'impact de la fonction dans les ministères.

Période de référence (au 30 septembre 2023)

2023

2022

2020

2019

2018

2017

2016

2015

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